汽车租赁管理|汽车租赁公司管理制度及租赁合同

汽车租赁公司管理制度
【汽车租赁管理|汽车租赁公司管理制度及租赁合同】第一章 总 则
公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神 , 通过一套简洁、直观、实效的管理制度 , 规范公司经营操守和员工行为 , 全面提升公司整体服务水平和市场竞争能力 , 充分发挥公司团队的整体功能 , 以便更好的为客户服务 。
第二章 作息安排
第一条 工作时间每周一至周六上午8:30-12:00下午2:00-6:00因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知 。
第二条 周日全天和国家法定节假日休息 。期间如需加班 , 公司将根据工作情况安排适时调休 。
第三章 考勤制度
第一条 公司实行当日到岗签到制 。迟到、请假、旷工后到岗须及时签到并注明报到时间 。代签按迟到论处 。办公室具体负责签到和考勤统计 。
第二条 超过上班时间30分钟内签到按迟到论处;超过上班时间30分钟至3个小时内(含3个小时)签到按旷工半日论处;当日超过3个小时以上按旷工一日论处 。
第三条 提前30分钟内下班按早退论处;提前30分钟至3个小时内(含3个小时)下班按旷工半日论处;提前3个小时以上下班按旷工一日论处 。
第四条 请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复 。特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明 , 请假期满报到后须及时补写《请假条》 , 由上级签字后交办公室存档 。
第五条 请假一日内(含一日)由直接上级批准 。超过一日 , 需经直接上级签字后报由副总经理签字批准 。
第六条 连续长时间加班可由公司安排适当调休 。因培训和个人工作延误需要加班不包括在内 。
第七条 请假、调休未经批准而擅离职守 , 按旷工论处 。
第八条 因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明 。
第四章 室内规范
第一条 办公室行政人员负责来访客人的接待、引见、服务和送别 。
第二条 客人来访时应主动起身迎接 。接待时要礼貌大方、热情周到 。经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待 。
第三条 客人落座后 , 应主动递送茶水;客人离开时 , 应主动送别;客人离开后 , 应及时收拾整理 。
第四条 办公电话禁止长时间占用 , 禁止接打私人电话 。
第五条 办公用品要注意经常维护 , 尽量避免人为损坏 。
第六条 上班时间禁止上网私自聊天、打游戏、赌博、从事和工作无关的事情 。
第七条 禁止正常工作时间睡觉、大声喧哗、吵闹或大声播放音乐;禁止在办公室吸烟、喝酒、随地吐痰 。
第八条 办公场所人人都需保持个人工作区域整洁干净 , 不得随意丢放垃圾、污垢或碎屑 。
第五章 值日规定