学校女生部下学期工作计划写法怎么样?( 五 )
三、在每周值班及例会上加强交流活动 。由部长及分管主席强调工作态度及方法 , 平时做好出勤及工作表现的记录 , 具体实行“竞争上岗制” , 把学分制纳入对成员的管理 , 促使干事们相互竞争;不定期抽查 , 监督表扬 , 批评评分 。在工作中强化干事的纪律观念 。
四、让干事做好“工作日志” , 对自己的每一次工作做好相应记录 , 两周写一篇工作总结 , 月初写好部门工作计划 , 及时对自己工作表现做出测评 , 以便自省自察 , 以此培养干事的责任感 。
五、培训计划 。下学期生入学不久 , 对女生部的工作不是很了解 , 对女生部的工作也缺乏认识和经验 。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度 , 所以干事培训是这下学期开学工作的重要内容 。
六、与各教学部工作协调好 。特别是学风建设月 , 处理好之间的关系 。
以上就是我部本学期的工作计划 , 我部将以一种团结求实的工作作风 , 奋发向上的工作精神 , 竭诚为全系女生服务 , 同时更希望通过我部的各项工作 , 能够联络女生之间的感情 , 建立良好的友谊关系 。下面有一份部门大型活动的策划书 , 具体如下:
附表一
具体制度
工作组织性及态度
(1)实行定期定点开会制度 , 定于每周五中午12点半在主教308召开例会 , 由考核组组长签到 。例会缺席者(无故不到者)每次扣2分 , 早退、迟到者每次扣1分 , 无故请假者一次扣1分 , 有事请假者必须拿假条 。
(2)部门组织活动能及时参加 , 未到或迟到一次扣1分 。
(3)干事服从上级的工作安排 , 分工能及时完成 , 对形成的决议坚决执行 , 行动积极 , 定时向部长汇报的工作 , 得到部长肯定的加1至5分不等 , 完成不合格者减1至5分 。
(4)努力维护团委会的自身形象 , 接受全校师生监督 , 起着率先垂范的作用 , 并在同学中担当起团委成员的责任 , 干事不管是考勤还是参加部门活动必须配戴工作证 , 若发现一次扣1分 。
(5)加强团结合作精神 , 对各项工作能积极主动 , 得到组长部长肯定加1至5分不等 。
(二)
工作原则性
(6)工作中无私现象 , 坚持原则 , 查到有以公谋私现象每人每次减2分 。
(7)在同学中起带头作用 , 本身不得违反校规校纪 , 违反纪律者每人每次扣2分 。
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