酒店员工培训心得体会范文有没有?( 三 )
酒店员工培训心得体会范文有没有?
这几天我们领导对我们进行了培训 , 让我学到了很多的东西 , 一个酒店最重要的就是服务 , 所以在今后的工作中我一定会提高我的服务意识 , 让我们酒店快速的发展起来 。
提升服务水平的核心在于提升服务人员的素质 , 服务语言则是服务人员素质的最直接体现 。语言是人们用来表达思想、交流感情的交际工具 。服务不是演讲也不是讲课 , 服务人员在服务时只要清楚、亲切、准确地表达出自己的意思即可 , 不宜多说话 。服务过程中不能只有鞠躬、点头 , 没有问候 , 只有手势 , 没有语言的配合 。传统服务是吆喝服务 , 鸣堂叫菜、唱收唱付 , 现代服务则讲究轻声服务 , 为客人保留一片宁静的天地 , 要求三轻(即说话轻、走路轻、操作轻) 。一些服务人员往往由于腼腆 , 或者普通话说得不好 , 在服务过程中不能向客人提供清楚明了的服务 , 造成了客人的不满 。特别是报菜名 , 经常使顾客听得一头雾水 , 不得不再问 。由此妨碍主客之间的沟通 , 耽误正常的工作 。即使是因为地方风味和风格突出的餐厅 , 要采用方言服务才能显现出个性 , 也不能妨碍正常的交流 。因此这类餐厅的服务员也应该会说普通话 , 或者要求领班以上的管理人员会说普通话 , 以便于用双语服务 , 既能体现其个性 , 又能使交流做到晓畅明白 。餐厅人员直接面对顾客服务 , 每天接触的客人很多 , 而且什么样的客人都有 。虽然他们在服务时很小心 , 但有时仍难免一时疏忽 , 造成客人的伤害;或者服务人员服务时所做的一切都符合规定 , 但仍然不能使客人满意 。这里餐厅服务人员应以“顾客至上”为原则 , 向客人道歉以求客人的谅解 。身为餐厅的服务人员 , 一定要了解各种顾客的类型 , 才能随机应变 , 把握时机 , 应答自如 , 顺应其需要 , 提供最佳的服务 。
要做到以上的服务 , 平时必须要注意修养 , 不要随便发脾气 。一定要做到服饰整齐、仪容端庄、态度和蔼、亲切待人、认真负责、迅速合作、诚实不欺、礼貌周到等要求 , 让客人感觉进入所接受的服务无可挑剔 。现将各项应遵守的规定分述如下 。
1、服务员的仪态
服务人员在服务时一定要服饰整齐、仪态端庄 , 使顾客深信酒店是重清洁服务的 。男性服务生必须常刮胡子 , 衣服整齐 , 双手及指甲要清洁 , 并注意口臭及体臭 。女性服务生头发要梳理整齐 , 并带上规定的发罩;除了结婚戒指及手表外 , 不带其他任何装饰品;不要使用艳色指甲油 , 指甲要修剪整齐;穿规定的平底鞋及长筒袜 , 给客人留下端庄及注意卫生的印象 。工作时服务人员不要抽烟、嚼口香糖 。礼貌、亲切、助人为乐的态度以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感 。餐厅服务人员在服务时一定要做到态度和蔼 , 待人处事的态度须非常小心 。如发生意外事件时 , 应记住一定要忍耐 , 以诚恳的态度来解决任何争端 , 一切以“顾客至上”为原则 。
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