员工行为准则|公司员工日常行为准则「问人人知识网」

员工行为准则（公司员工日常行为准则）

公司员工日常行为准则
一、总则
为加强企业日常行为管理，树立企业形象，倡导文明礼貌、节约奉献、爱岗敬业、团结活泼等维系企业一切永续经营发展的良好行为，特制定本准则。
二、适用范围
本条例适用于行管办公人员，生产员工的管理参考此准则。
三、细则
1、设施 / 设备管理：
1.1 办公桌椅保持整洁有序，离人归位；
1.2 文件柜专柜专用，排列整齐，便于取阅；
1.3 办公室时刻保持干净整洁，不得任意张贴和堆放与工作无关的物品；
1.4 洗手间保持清洁干爽，勤倒垃圾；
1.5 电脑下班后要关机，定期杀毒，做好防潮、防尘工作，下班时应清理好场地卫生，并将所有设备电源切断，关窗、关门、注意防盗防火；
1.6 传真机随时保持有纸状态，不得用来打电话；
1.7 复印机/打印机定期保养，保证复印和打印质量，出现问题及时维修，保证运行正常；
1.8 办公用品要妥善保管，文具领用坚持以旧换新的原则；
2、文件管理：
2.1 手册式文件，用文件夹分类保存，登记清单以备查阅；
2.2 电脑文件、及时备份留底，重要文件设立密码、注意保密；
2.3 文件传递，用移动盘或邮件、提倡无纸化办公，复印的资料应具有保存和使用价值、复应控制复印份数、不重要的资料应缩小复印或双面复印，打印机打印重要的或最终定稿的文件和资料；
2.4 各项空白表单合理使用，严禁滥用；
2.5 已到保管期文件或修订、或废除，需即刻清理更换。
3、整体行为规范：
3.1 员工进入厂区后，所有交通工具一律按公司规定停放到指定位置；
3.2 严格执行考勤制度，不迟到、早退，有事请假、事后销假；
3.3 严格执行公司、部门每周例会制度；
3.4 禁止串岗，禁止在办公室就餐、喧哗；禁止上班时间看娱乐性报刊等非公司业务方面的书籍；
3.5 禁止在非吸烟区吸烟或嚼食槟榔等非健康食品；
3.6 电话接听迅速礼貌，言简意赅，严禁电话聊天，严谨使用通讯工具办私事；
3.7 禁止上班时间用电脑看电影、闲聊、玩游戏等一切娱乐事项；
3.8 办公区域全面推行人人都讲普通话；
3.9 接待来宾，懂得待客之礼，将来宾引入会客室，问明来由，及时联系相关部门人员；
3.10 行管人员必须佩带工作牌上岗；
3.11 除批准的情况外，不得将食堂饭菜带离员工食堂；
3.12 禁止将小狗、小猫等一切宠物带入厂区或门店；
3.13 下班后，除经分管领导批准需加班外，不得在办公室逗留；
3.14 积极完成上级领导交办的工作任务；因工作需要临时抽调，服从领导安排，协助工作并服从用人部门的管理。
4、个人行为规范
4.1 着装：禁止穿超短裤（裙）、吊带装/拖鞋/背心及一切奇装异服进入厂区和办公区；
4.2 仪表：男士不得留胡须、长发（男士发型标准：前不盖眉、侧不掩耳、后百思特网不及领）及打赤膊；
女士不得浓妆艳抹或喷浓味香水；
4.3 礼仪：言行谈吐大方得体，见人主动问好，讲究个人与环境卫生；
4.4 作风：讲文明礼貌、团结互助，不准打骂、斗殴；
4.5 物品：公私物品分开管理、抽屉保持整洁干净、文件物品分类归档保存，不得私自携带公司内任何物品出公司（除特殊情况经领导批准外）。
5、违纪类型
5.1 一类违纪
对当事人警告并处罚50元。以下行为构成一类违纪：
5.1.1 不佩带工作牌上岗；仪容不雅，衣冠不整，影响公司形象；
5.1.2 未经上级允许，工作时间处理私人事务或使用公司设施处理私人事务；
5.1.3 擅离工作岗位，串岗、离岗、闲聊或大声喧哗；
5.1.4 没有规范接听电话及非工作需要或未经许可私打长途及信息台、资讯收费电话的，一经查出，处行政处罚外，话费自理；多次发现者，加倍处罚；
5.1.5 公司集体活动迟到或无故缺席者；
5.1.6 工作日中餐饮酒或带醉意上岗者；
5.1.7 下班后机器设备未断电源、未关机；
5.1.8 工作时间听收音机、看电视（培训课中或工作需要除外）、看与工作无关的书籍及吃零食、睡觉、上网看电影、玩游戏、闲聊等；
5.1.9 在办公区、洗手间等非指定区域抽烟或嚼食槟榔等非健康食物；
5.1.10 将公司文件资料稿（包括电子形式资料）随处乱放，或各种文件保管不妥善者；
5.1.11 与相关部门员工不能团结合作，故意顶撞领导或不服从工作安排；