3、拓宽招聘渠道，积极夯实人才队伍
通过网络招聘和各高职院校现场招聘等方式拓宽人才招聘渠道，与 学院、学院、学院等高等院校取得了良好的人才供应关系 。全年共收到网络简历 份，参加高职院校现场招聘 次，参加人才市场招聘会 次，办理新入职员工 人 。
4、重视文化建设，营造良好工作氛围
积极组织各部门职工举行了公司迎国庆棋牌比赛、三峡旅游等活动 。通过开展这些活动，有效的活跃了职工的文化娱乐生活，陶冶了职工的情操，增强了工作积极性 。
二、存在的问题
一年来，行政办公室虽然做了大量的工作，但由于行政办公室管理幅度较宽，所涉及的工作内容较为复杂和繁琐，工作的完成情况离领导的要求还有一定的差距 。总的来说，在以下几个方面还有待进一步加强：一是服务工作还存在不够到位的地方 。二是管理工作还不够精细，有些管理制度落实不够到位，监督检查的力度不够强，执行管理制度不够严格 。三是制度不够清晰明了，容易造成办事脱节 。
三、新年工作计划
针对以上存在的这些问题，在新的一年里，办公室将从以下方面着手加强：
1、继续做好服务工作
一是服务好领导，做到尊敬而不奉承、爱护而不非议，工作上服从而严谨，生活上周到而细心 。二是服务好职工，做到文明礼貌，热情周到，随喊随到 。三是服务好来宾，做到招待热情，服务耐心，处处注意树立好、维护好企业形象，努力把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口 。
2、健全和完善公司各项管理制度
整理和修订原来的一系列制度，优化合理到现在的每一项工作当中 。以制度管人，以流程办事 。以公司制度体系建设为契机，每个岗位就自己的管理范围，从新审视涉及到的制度、规定，提升规范化、制度化管理的水平 。
3、加强企业文化建设
一是完成公司网站建设，树立良好的对外形象 。二是逢节假日举办体育比赛和各项活动，活跃职工的业余文化生活 。
4、做好节能降耗工作
一是继续控制公司办公用品和易耗品的用量，严格按照计划审批、发放 。二是加强水电检查力度，节约用水用电 。三是控制好接待费用，杜绝不必要开支 。
以上是行政办公室一年来的主要工作情况和明年的工作计划，有不到的地方，请各位领导批评指正，我将在明年的工作中逐步完善，争取将办公室建设成为代表企业形象的窗口部门 。
行政专员工作总结范文2
2019年是极不平凡的一年 。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺利开展 。所以在这一年中无论是我个人的工作能力，还是思想素质都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力 。现在就这一年来的工作做简要的总结：

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