2021年关于建党95周年讲话稿优秀篇( 二 )

为了给大家创造机会，通过成立课题调研小组、文稿起草班子以及举办有特色的专题研讨交流等方式，充分发掘党员的潜能。比如，如果时间允许，我们把一个稿子让几个人来写，然后相互切磋，取长补短，促进共同提高;每次领导的文字修改稿返回后，我们都及时复印给大家，并组织对照学习，提高大家的理论水平和文字表达能力。总之，支部想方设法鼓励大家干事业，支持大家干成事业、帮助大家干好事业。
第二，坚持用文化激发活力，构建和谐发展的“小环境”
我们在实际工作中，始终把营造和谐创新的支部文化作为一项长期的任务来抓。目前，“文字是基本功、思路是生命线”、“自觉把学习作为一种精神境界和追求”、“在成就事业当中成就自己，在成全别人的同时成全自己”已成为大家的共识，逐步形成了干事创业成才的核心价值观。在此基础上，研究中心还形成了“求真务实、和谐创新、追求卓越、共同发展”的团队文化。这种核心价值观激励、引导着全体党员不断提高自身素质，有效推进了各项工作的顺利开展。
针对支部人员变动较大、年轻同志多的情况，我们通过谈心等活动沟通思想，增进信任，促使大家相互尊重、相互学习、取长补短、优势互补，从而形成工作上的合力，营造了和谐向上的团队氛围。为了增强支部活动的针对性和实效性，我们不断创新活动方式。比如，我们形成了一个惯例，大家不论是出差出国或参加培训，回来后都要向支部作一次专题汇报，并与开展主题党日活动、主题演讲或研讨活动等结合起来，切实增强了大家的党员意识，激发了大家的工作热情。
【2021年关于建党95周年讲话稿优秀篇】第三，坚持用严管锻造队伍，提升组织绩效和团队形象
俗话说，“严是爱，宽是害” 。严格出质量，严格出效率，严格出战斗力。着眼于支部整体素质和战斗力的全面提高，我们一直在真诚关爱的基础上，坚持严格要求，严格管理，锤炼队伍。在工作上要求准时高效，在作风上要求严谨细致，在纪律上要求严格遵守。始终坚持通过从严要求来培育良好风气，树立良好形象，发现不良倾向的苗头及时提醒，绝不迁就;出现问题严肃批评，不留情面。我们强调，不论是公务员，还是事业单位员工，既然是市委组织部的一分子，就应时刻牢记：你的一举一动、一言一行都直接关系到整个团队的形象、整个部门的形象。通过严格管理，增强了党员的责任意识，提高了工作的质量和效率。研究中心从一张白纸开始，在党员章建伟、赵立军、王晖等同志带领下，在不到一年的时间，完成了包括部机关职责绩效管理课题在内的五大课题，受到了部领导和有关方面的好评。党员牛力伟、胡秋华、王美霞、秦元元等同志为节省时间赶进度，经常加班加点，吃住在单位。