5务，努力聘请名师来校讲座，提高校本培训的质量，完成16个校本培训学分 。努力做好第一轮校长培训、领雁工程 和山区骨干教师的培训 。加大继续教育的力度，重视教师学历的再提高 。具体做到
（一）结合 教师素质年 活动，全面提高教师素质
根据我校 教师素质年 活动实施方案，重点做好以下几项工作
1、营造读书学习气氛，激励教师阅读三本以上教育理论书籍，认真书写读书评论或读后感，提升自己的理论素养，开展相关读书活动，交流读书心得 。
2、积极完成 教师素质年 活动的八项内容，把 教师素质年 活动融入到正常的学校管理和教师的教学中，做好检查考核工作 。
3、教师积极开设教育教学博客，通过博客平台，交流思想，提高写作水平 。
（二）、加快骨干教师、班主任培养，加强教师队伍建设
1、制定骨干教师培养计划，充分发挥教研组长、备课组长的学科带头人作用，邀请瑞安教育部门的专家来校作专题讲座，并开出公开课，进行教学指导，努力提高教学水平 。
2、加强对班主任培养对象的管理，配合市局集中专题培训，在校内让他们开出示范课，做好专题讲座，达到教师共同提高 。
3、开展师徒结对工作，在带好年轻教师的同时，提高自己，达到教学相长的目的 。
（三）立足校本，积极开展主题研讨活动
1、积极开展学校 四个一 活动（一次读书心得交流、一次课件
6制作评比、一次校级论文比赛、组织好一次 教师素质年 活动和校本培训的检查考核）；
2.认真做好片区教工象棋赛；
3、认真做好片区在我校（瑞安市级）学科教学活动；
4、认真做好与新纪元学校的学生手拉手帮扶活动；
5、开展一次家长开放日活动，在活动中让家长走进教改，走进课堂，走进教师发展 。
（三）、配合上级教育部门，做好教师各类培训工作
1、做好各级各类培训，帮助教师对课改实施工作进行认真的总结、反思，提炼成功的经验，寻求薄弱环节，采取相应的措施，以加快我校课改的步伐 。
2、一年一度的暑期师德培训工作，根据学校实际制定计划，采取多种形式，做到集中与自学相结合，并做好管理登记工作，使师德培训真正收到实效 。
3、重视班主任全员培训工作，积极配合市局工作安排，使每位班主任在规定的内容、学时上达到要求，力求此项工作全面到位，促进班主任队伍建设健康、有序发展 。
学校教师培训学校教师培训工作计划（4） |为培养出一批高水平的骨干教师，使他们成为学校教育教学的带头人，并能起到工作中的龙头作用，带动全校教育教学工作的整体发展，特制定我校骨干教师培训计划：

• 走过早恋的麦地
• 少儿歌曲|十首好听的少儿歌曲,流行的小学校园歌曲有哪些
• 名校|世界名校排行榜,全球十大知名学校排名
• 给教师的建议的读后感大全
• 教师业务学结
• 旅行社营销工作计划怎么写？
• 没去升旗检讨书如何写？
• 幼儿教师考核述职报告怎么写？
• 学校运动会广播稿：跑步写法怎么样？
• 教育工作计划怎么写？