4、努力配合学校搞好教师的业务学习 ， 开展多种形式的教学竞赛活动 ， 在活动中不断增强教职工的竞争意识 ， 切实提高教师的业务能力和创新能力 。
二、增强维护和参与力度 ， 努力维护教职工的合法权益
1、学校工会组织要切实履行好维护职能 ， 在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利、经济上的劳动权益、文化上的精神权益 ， 进行民主决策、民主管理和民主监督 。适时召开工会委员会议 ， 工会组织要发挥桥梁和纽带作用 ， 加强与党政的沟通 ， 依靠党的领导和行政的支持 ， 为职工办实事、办好事、解难事 。
2、拓展教职工民主参与和民主监督渠道 ， 继续做好校务公开工作 。学校重大事项均要向全体教职工公开 。
3、建立健全源头参与、宏观维护工作机制 。要树立“主动维权、依法维权、科学维权”意识 ， 主动参与涉及教职工权益的政策、制度制定与修改 ， 努力在源头上形成维护教职工合法权益的有效机制 ， 敢于为教职工说话办事 ， 排忧解难 。
4、加强女教职工工作 ， 继续做好女教职工特殊利益的维护工作 ， 支持女职工委员的工作 ， 认真落实女教职工的“四期”保护政策 ， 努力使她们成为“事业家庭兼顾型”人才 ， 充分发挥她们在教育改革和发展中的作用 。
三、关心教师生活 ， 做好“送温暖”工作
1、深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入 ， 进一步完善贫困教师档案 ， 关心教职的困难和疾苦 ， 做好贫困教师的帮扶工作 。
2、继续做好送温暖工作 。从学校办公经费和工会经费中挤出一点专项用于贫困教师的帮扶工作 ， 适时地慰问病、困教工和退休职工 。
3、及时把握教职工的思想脉搏 ， 把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间 ， 切实履行工会的职责 ， 促进送温暖工作经常化、制度化 。
4、关注教师心理健康 ， 注重健康知识教育 ， 定期开展教职工心理健康咨询、辅导等活动 ， 为缓解教职工心理压力、消除教职工心理障碍提供更多帮助 。组织教职工进行体检 ， 让教师了解自己的健康状况 ， 做到无病预防 ， 有病及时治疗 。
五、积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动
1、力争创造条件办好“教工之家” 。购置一些球类等活动器材 ， 让教工们有一个休闲娱乐活动场所 ， 使教职工的身心在此能够得到调整 ， 大力促进教职工的身心健康 。促进交流 ， 凝聚人心 ， 构建和谐校园 。

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