4、经常与他们交流学生情况，交流班级管理工作中的心得体会 。
第 2 页 5、及时负责地协助学校有关职能部门对他们进行考核与评价 。
（四）见习班主任的考核与评定
1、考核分二次进行，分别在第一学期期末和第二学期期末进行 。
2、考核内容由检查学习心得、自我总结评价、学生测评、指导教师评价、年级组评价、班级管理绩效（班主任月考核、星级班级考核）等组成 。
3、考核结果与评职评优挂钩，考核优秀的（前30％）学校将予以表彰奖励 。
4、见习班主任考核为优秀的，指导班主任评定为优秀指导班主任，德育处表彰 。
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