3.在管理制度上 ， 应该建立奖惩分明制度 ， 在我实习期间 ， 让我感觉最明显的就是在管理体制上 ， 制度不明确 ， 赏罚不分明 ， 这样不能够调动员工的积极性 ， 从而降低生产量 ， 减少利润 。
4.在今后的公司发展上 ， 应注重规模效应 ， 培养团队精神 。就该公司的目前情况来看 ， 规模还仅限于小机械、分工作业式 ， 还没有形成一定的规模 。再一点 ， 各部门的协作能力不是很好 ， 还没有培养出一种团队精神 。
实习真的是一种经历 ， 只有亲身体验才知其中滋味 。
课本上学的知识都是最基本的知识 ， 不管现实情况怎样变化 ， 抓住了最基本的就可以以不变应万变 。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上 ， 出现挫折感 ， 但我觉得 ， 要是没有书本知识作铺垫 ， 又哪能应付这瞬息万变的社会呢
经过这次实习 ， 虽然时间很短 。可我学到的却是我四年大学中难以学习到的 。就像如何与同事们相处 ， 相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题 ， 于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的 ， 而自己也尽量虚心求教 ， 不耻下问 。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门 ， 还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好 ， 那样工作起来的效率才会更高 ， 人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的 。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经 ， 而且可以学到不少工作以外的事情 ， 尽管许多情况我们不一定能遇到 ， 可有所了解做到心中有数 ， 也算是此次实习的目的了 。
会计本来就是烦琐的工作 。在实习期间 ， 我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦 ， 以致于登账登得错漏百出 。愈错愈烦 ， 愈烦愈错 ， 这只会导致“雪上加霜” 。反之 ， 只要你用心地做 ， 反而会左右逢源 。越做越觉乐趣 ， 越做越起劲 。梁启超说过：凡职业都具有趣味的 ， 只要你肯干下去 ， 趣味自然会发生 。因此 ， 做账切忌：粗心大意 ， 马虎了事 ， 心浮气躁 。做任何事都一样 ， 需要有恒心、细心和毅力 ， 那才会到达成功的彼岸!
实习虽然结束了 ， 再过两个多月 ， 我们真的就要走上工作岗位了 ， 想想自己大学四年的生活 ， 有许多让我回味的思绪 ， 在这个春意盎然的季节 ， 伴随着和煦的春风一起飞扬 ， 飞向远方 ， 去追逐我的梦!

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