为什么男生追女生追到一半就不追了？( 四 ) 男生|女生|追|为什么|

因为没有遵循等价交换原则。
我们总是对婆婆说：
“要把媳妇当女儿一样对待。”
我们总是对媳妇说：
“要把婆婆当亲妈一样对待。”
问题恰恰就出在这里，
因为这两种对待方法都破坏了等价交换原则。
把婆婆当成亲妈，
就容易出现“过度使唤”：
“妈，把衣服给我洗一下。”
“怎么衣服还没洗啊？”
“妈，你帮我看下孩子呗。”
“怎么连看个孩子都看不好啊。”
把媳妇当成女儿，
就容易模糊“界限感”：
“我自己儿子的房间，不敲门怎么了？”
“又买衣服了啊，上次买的还没见你穿。”
“都9点多钟了，怎么还不起床啊？”
“不就是用了你的洗面奶，怎么了？”
中国式婆媳的最大问题，
就在于太不见外，强行把彼此当母女。
而几乎所有好的婆媳关系，
都遵循等价交换原则。
自媒体人李爱玲就举过自己的例子：
“下班一进门就吃现成的。
吃完一推碗就去忙我的。
换洗的衣服直接丢洗衣机，
婆婆就会自动分捡机洗手洗。
床单被套，毛巾窗帘，
我从来不管，
定期自有婆婆拆洗更换。
我早上说想吃炖猪蹄，
晚上婆婆绝对能端上桌。
我不吃肉馅饺子，
包饺子她一定单独给我包素馅……”
婆婆为什么会对李爱玲这么好？
“因为我自己也做得不差：
在同小区给婆婆买了房子，
即使自己手头不宽裕，
给婆婆买保险也绝不含糊。
换季添新衣，带婆婆进商城，
我刷卡让她随便选。
她预定夕阳红旅行团，
我当即现金支持，
告诉她好好玩别心疼钱……”
有人问李爱玲：“你家婆媳关系这么好，有什么秘诀啊？”
李爱玲说了一句话：
“本着等价交换原则，就这么简单。”

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职场也一样，
以前很讲究关系，
现在也越来越遵循等价交换。
“旧情甚堪”讲过一件事情：
去年单位来了一个90后小姑娘，
不算特别聪明，
人也长得不好看，
但一年干下来，
大家都特别喜欢她，
每个部门都争着抢她，
包括她原来单位的领导，
也多次找到我们单位领导，
请求调她回去，
但都被我们单位领导拒了，
领导就答复了一句话：
“我好不容易得到一个好用的人，怎么可能再还给你。”
小姑娘为什么这么受同事和领导欢迎呢？