办公室文员实习报告10篇(18)

1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事绝大部分都是针对现实状况的或是为了解决某个问题或是指导某项工作。
因此务必以党和国家的政策和客观事实为依据坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风是秘书部门一切工作的准则也是秘书人员务必具备的品质。
如果有些领导交办的事不贴合党和国家的方针政策秘书人员应有勇气提出意见请领导重新思考以保证正确贯彻上级的指示精神把工作做好。
2、要有准确性。准确是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策正确表达领导意图正确地办文办事言行有分寸文字能达意。
它在必须程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性涉及的方面很多简要地说就是:办文要准办事要稳状况要实主意要慎。而要做到这些务必态度认真作风过细不能疏忽大意不能马虎潦草。
比如说办理公文就要保证文件的质量用词要准确材料要真实抄写要认真校对要仔细力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作甚至酿成难以弥补的损失。
办公室文员实习报告十：
20xx年7月至9月期间我在澄城县体育运动委员会作训中心办公室文员岗位实习。那里有许多工作经验资深的员工和领导能来那里实习我觉得对我以后的从业生涯很有帮忙感到自己很幸运。也因为这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位因此情绪很忐忑但也很开心。我明白自己要开始与以往完全不一样的生活:每一天在规定的时间上下班上班期间要认真准时地完成自己的工作任务不能草率敷衍了事。“如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱就要养成讲究条理性的好习惯。
“做什么事情都要有条理”这是我刚进办公室时一位领导教给我的我意识到我的肩上开始扛着职责凡事得谨慎留意否则对不起关心自己的人们。
“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变身边接触的人也完全换了主角老师变成领导以前同学变成同事相处之道完全不同。在这巨大的转变中我们可能彷徨迷茫无法立刻适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用所干的只是一些无关重要的杂活自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时会有来自各方面的压力领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人能够倾诉。而在学校有同学老师的关心和支持每日只是上上课很简单。谚语有云:“纸上得来终觉浅绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长但是我从中学到了很多知识}关于做人做事做学问。