思想作风建设( 四 ) 思想和作风建设情况

要坚持把重点突破与整体推进结合起来，既要善于创新、破解难题、抓出亮点，又要全盘兼顾、科学统筹，使各项建设协调发展。
要努力提高谋划指导抓落实的科学化水平，注重调查研究，经常深入基层了解实情、听取意见，汲取官兵智慧，汇集群众力量，共同研究解决部队建设中遇到的各种矛盾和问题，确保各项决策和举措符合实际、科学可行。
三、锤炼思想作风，要树立基层第一的正确理念官兵是部队构成的主体和领导干部存在的基本前提，基层是部队建设的基础和领导干部履职的重要阵地。
心系基层，服务官兵，不仅是领导干部的重要职责，而且是思想作风建设的题中应有之义，必须在实践中加强，在工作中体现。
要胸中时刻装着官兵，充分尊重官兵的主体地位和首创精神，经常沉到一线，广开言路，问计于官兵，积极挖掘和调动群众当中所蕴藏的积极性、主动性、创造性。
要真诚关心官兵的生活疾苦和成长进步，认真倾听官兵心声，随时掌握官兵需求，设身处地为官兵着想，千方百计为官兵排忧，多办得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事好事，下大力改善官兵们工作、学习、生活环境，带头形成心往基层扑、劲往基层使、人往基层跑、物往基层投的长效机制和良好局面，真正将基层至上、服务第一的理念和要求落到实处，不断把基层建设和部队战斗力水平提升到新的更高层次。
四、锤炼思想作风，要保持清正廉洁的政治本色秉公用权、廉洁自律是新形势下党员领导干部经常面对的现实考验，既是衡量思想作风好坏的重要尺度，也是锤炼思想作风的重要内容。
党员领导干部如果在廉洁上发生问题，不仅会影响个人政治生命和成长进步，还会给党和部队抹黑，对部队风气建设和全面发展产生严重负面影响，因此一定要慎之又慎、严之又严，始终保持清正廉洁的政治本色和良好形象。
要正确对待名利，想问题干工作办事情，始终着眼于维护党员领导干部的名誉，有利于部队的建设发展，依法秉公用权，特别是在事关部队建设的一些重大问题、事关官兵切身利益的一些敏感问题上，充分发挥党委集体决策的领导作用，严格按规定和程序办事，不违规越权，不以权谋私，始终做到：在权力面前多一分清醒，少一分侥幸；多一点原则，少一点灵活；对不该办的事情，宁可伤面子也不开口子；对不该突破的规矩，宁可伤和气也不“闯红灯” 。
要谨慎人际交往，在内部交往上，不搞亲疏远近、庸俗关系和老好人主义，带头纯净无瑕的战友情谊；在对外交往上，坚持循规蹈矩，慎言慎行，慎独慎微，不该交的人员坚决不交，不该去的地方坚决不去，不该做的事情坚决不做，绝不能在利益考验下和生活作风上栽跟头，确保正言正行、本色常葆，以模范行动感召和带动广大官兵共同营造风清气正的良好环境。

【思想作风建设】

如何加强自身思想作风建设
加强党员干部队伍作风建设，思想教育是基础。
思想是行动的先导。
党员干部转变作风，前提在于有高度的思想自觉。
要突出加强中国特色社会主义理论体系教育和理想信念教育，引导党员干部进一步增强“三个自信”，始终忠于党忠于人民，努力成为坚定理想信念的模范。
要深入开展马克思主义群众观教育，引导党员干部筑牢“命运共同体”意识，始终把服务群众、造福百姓作为最大责任，常怀为民之心、常思惠民之策、常做利民之事，努力成为贯彻党的根本宗旨的模范。
要深入开展党的优良传统教育和党性党风党纪教育，引导党员干部大力弘扬求真务实之风，保持艰苦奋斗精神，坚守清正廉洁底线，努力成为实践社会主义核心价值体系的模范。
加强党员干部队伍作风建设，领导干部是重点。
作风好不好，主要看领导。
要把群众路线教育实践活动作为加强作风建设的重要载体，突出领导机关、领导班子、领导干部这个重点，切实解决在“四风”上存在的突出问题，凝聚领导示范、上行下效的正能量。
要把“促发展、惠民生、上水平”活动作为落实中央八项规定、改进工作作风的重要举措，引导领导干部带头深入基层、一线和群众，把身子沉到位、心思用到位、力气使到位，在搞服务、解难题、办实事中锤炼优良作风、涵养公仆情怀。
要把提高群众工作能力纳入干部教育培训重点项目，教育引导领导干部深入研究新形势下群众工作的规律和特点，创新群众工作思路和方式方法，拓宽群众工作渠道和途径，切实把群众工作做深做细做实。