思想作风建设( 五 ) 思想和作风建设情况

加强党员干部队伍作风建设，树立导向是关键。
选好人用好人是保持党员干部队伍纯洁的关键环节，对作风建设具有重要导向作用。
要注重选作风好的人，坚持德才兼备、以德为先用人标准，大力培养选拔更多党和人民需要的好干部，使那些对群众感情真挚、深得群众拥护、实实在在、不玩虚招、清正廉洁、公众形象好的干部得到褒奖和重用，使那些政德不好、工作不力、作风不实、品行不正的干部受到警醒和惩戒，切实发挥好选人用人的“风向标”作用。
要坚持用好的作风选人，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，敢于坚持原则，敢于为好干部说公道话，坚决抵制歪风邪气，切实把好选人用人关。
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作风建设包括哪些方面
作风建设的主要内容：一是要进一步加强学习；二是要进一步深入实际、深入监管对象，加强调查研究；三是需要进一步加强干部队伍建设；四是要继续深入落实辖区监管责任制，不断提高监管工作效率；五是要进一步加强机关建设，关心群众生活。
要大力推行六个倡导，切实抓好四个结合，进一步加强全局干部队伍作风建设。
1、在加强作风建设的工作目标上，要大力推行六个倡导：一是倡导努力学习，提高干部综合素质；二是倡导勤奋工作，提高监管工作效率；三是倡导艰苦奋斗，厉行勤俭节约；四是倡导纪律严明，确保政令畅通；五是倡导团结共事，营造和谐氛围；六是倡导廉洁自律，提高拒腐能力。
2、在加强作风建设的具体措施上，要切实抓好四个结合：一是要把作风建设与和谐机关建设结合起来，通过开展形式多样的思想教育，组织健康向上的文体活动，营造和谐文明的机关环境；二是要把作风建设与落实辖区监管责任制结合起来，健全工作制度，完善工作机制，切实提高监管工作的有效性和针对性；三是要把作风建设与加强干部队伍建设和提高监管能力结合起来，在干部价值取向多元化的情况下，要通过教育、激励和引导，形成一元化的监管文化和执行文化；四是要把作风建设与加强制度建设和内部管理结合起来，通过完善业务制度，规范监管流程，加强内部管理，不断提高监管工作的规范化水平，提高监管工作的有效性...
怎样加强自身作风建设
一、以案为鉴，加强学习，构筑拒腐防变的思想防线。
案例中违法者之所以贪污、受贿，主要原因在于他们抛弃了当初加入共产党时所树立的信念和理想。
所以我们要以此为鉴，始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想和信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民。
不断加强思想理论学习，只有这样才能经得起任何考验，也才能在自己心中构筑起一道牢不可破的思想防线。
二、廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律。
无论是共产党的领导干部还是基层党员干部，都必须廉洁自律，从自己做起。
案例中违法者给大家做出了“其身不正”的坏榜样，导致老百姓怨声载道，也给我们党和国家带来了非常大的负面影响。
一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。
因此，必须严于律己，以法律己，遵守党的政治纪律。
三、从细节做起，加强自身作风建设。
无论生活上还是工作上，我们共产党员都要从细节入手，做到心不贪，嘴不馋，手不长，欲不强，洁身自好，时时警惕。
坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，不给别有用心者留下可乘之机。
只有过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
看到播放的一个个在狱中忏悔画面，我痛心、惋惜，并深深地震撼！一些曾经才华横溢真抓实干的好干部，只因把握不住自己，贪欲最终让他们坠落到被关进监狱，被钉在了历史耻辱的十字架上，失去了往日的神采。
我们应当以展片中的个案为鉴，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，珍惜家庭，珍惜自己的岗位，珍惜眼下的健康与平安，从反面教材中汲取教训，从点点滴滴处严格要求自己。
作为一名企业中层管理干部，我要通过这次教育活动，在思想上不断提高自己的思想觉悟。
不断增强党性锻炼，时常做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，增强个人的自觉性，增强防腐拒变的能力；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，向低标准看齐，做到不盲目攀比，不奢侈浪费，要守得住寂寞，耐得住清贫，做到“两袖清风，一身正气” 。