（三）车间主任、副处长级及以上人员出入厂区，须由本人到门岗签字 。
（四）工作时间须做到“五不准”：
1、不准睡岗、脱岗、串岗 。
2、不准吃零食 。
3、不准打闹、闲聊 。
4、不准干私活 。
5、不准自行组织文体活动 。
第九条、组织纪律
（一）全体员工须无条件服从组织分配，上级对下级负责，下级对上级负责 。
（二）员工享有“六项权利”：
1、有了解所从事工作中潜在的危险和可能造成事故的权利 。
2、有对危害生命安全的行为批评、检举、控告的.权利 。
3、有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用劳动保护用品用具的权利 。
4、有遇到生命安全侵害时紧急避险的权利 。
5、有对班前不讲安全拒绝上岗的权利 。
6、有违章指挥拒绝作业的权利 。
第十条、生产纪律
（一）须认真保质保量完成上级下达的各项任务 。
（二）须认真如实填写原始记录，不准弄虚作假、随意涂改 。
（三）须严格执行工艺标准和安全操作规程 。
第三章、安全、消防、保卫
第十一条、全体员工要做好安全、消防、保卫工作 。
（一）各单位主管在员工进厂前一定要强调安全操作规程及注意事项，避免意外事故发生 。
（二）未经允许严禁员工操作自己不熟悉或不属自己工作范围的机器设备 。
（三）严禁乱动电闸电线，工作时出现故障必须请电工修理，不得私自拆、卸、修理 。
（四）工作时，必须穿戴好劳动保护用品 。
（五）机器设备使用人员要注意设备的运行状况，发现问题及时停机汇报有关领导或通知维修部门进行维修 。
（六）机电设备部门要经常到车间巡视，发现设备运转异常或漏电、漏水、漏气现象要及时进行维修、上报 。
（七）所有员工都要做好消防防范工作，提高消防安全意识 。
（八）门卫保安员值班时衣冠要整齐，服务要热情，对工作认真负责，严格落实出入厂物品的登记制度，有突出表现者，给予奖励 。
第四章、奖惩制度
第十二条、员工在工作期间的奖惩：
（一）服从车间主任管理、调动和各项工作的安排，若有不服从管理、调动和工作安排的，轻者上班且扣除考勤一天，重者到办公室报到学习 。
（二）对车间提出合理建议，能够降低成本、提高效率，若被公司采纳，给予表彰奖励 。
（三）上班认真、负责，且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励 。
（四）无责任心，造成设备故障、原材料浪费、影响生产的，给予一定处罚 。
第五章、附则
第十三条、本制度自下发之日起生效 。

小工厂规章制度怎么写？

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