副园长自我鉴定怎么写？( 二 ) 「问人人知识网」

有这样一个地方，它是一座艺术的殿堂，充满着欢声笑语，有歌声有琴声显得那样五彩斑斓；
有这样一个地方，它是一个成长的摇篮，充满着希望，有梦想有渴望显得那样美妙动人，它就是坐落在大山脚下的 “胡同幼儿园” 。
我园始终坚持将“为幼儿的后继学习和终身发展奠定良好的素质基础”作为办园的核心任务，带领全体教职工立足实际，团结奋进，依靠自身优势，优化办园资源。以促进每一位教师与幼儿的发展为己任，积极改善办园条件，进一步完善制度建设，提高自身管理水平及服务幼儿、家长、教师的“三服务”水平，努力做到人尽其能、物尽其用、财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。20XX年，对于胡同幼儿园来说是崭新的一年，新教学楼投入使用、新的教学设备进入课堂、新的领导班子、新的教师队伍，使教育质量得到明显提升，此时的老师、孩子们都感受到前所未有的幸福和快乐。现按照上级要求，我将我园20XX年工作情况做如下安排：
一、坚持办园理念，把握工作方向。
20XX年，我园继续坚持“一基四心”的办园宗旨、“四优”办园目标、八字办园文化，基本形成依托种植园、特色活动等多种形式的农村办园特色。“一基四心”办园宗旨即以爱和责任为基本，用爱心呵护成长、精心奠基人生、潜心钻研教育、慧心促进发展；
【副园长自我鉴定怎么写？】“四优”办园目标即推行优效管理、打造优质团队，创设优美环境，培育优秀新人；
八字办园文化即“自信、健康、成长、提高” 。在办园理念的引领下，明确各项工作方向，推动了各项工作取得成效。
二、不断加强学习，提高自我素养。
哈业胡同中心幼儿园地处偏远，对新知识、新理念的接受与掌握相对落后，与市区其他幼儿园还存在着一定差距，正是基于这种认识，我更加注重学习，不仅学习大的方针政策及教育先进理念，更注重学习幼儿园管理、课堂教学等幼教方面的专业知识，不断从思想上补足精神之钙，从专业技能方面补足自身短板，提高我自我素养。
三、以教育活动为抓手，推动教师队伍专业化成长。
20XX年，我园继续围绕提高办园质量，不断探索高效课堂模式，全力推动教师专业化成长。
（一）加强交流学习主要通过“走出去、请进来”的形式，与兄弟园进行学习交流，通过实地参观、听评课、讲座交流、同课异构等形式分批次组织教师参与教学活动，相互交流教学方法与理念，增强教师专业技能，以达到互相学习、共同提高的目的，每月至少一次组织教职工学习各地优质课案例。
对新入职教师加大业务培训，通过讲公开课让其理论与实践有机的结合、通过观摩活动让其学习他人的优点、通过网络学习让其扎实理论基础、通过外出培训让其开阔眼界学会创新、与市区园所进行结对帮扶交流、与周边的公办幼儿园举行联合教研等等活动，让新入职教师迅速的成长起来，了解幼儿园教师应该怎样处理师幼关系、怎样与家长有效沟通、怎样开展园本教研、怎样加强团队协作、怎样做好家园共育。