参观热力厂心得体会怎么写？( 二 )

感悟三：因地制宜推行绩效改革，大胆创新
还记得听说宝凤员每月工资高的令人吃惊，原本以为是句玩笑，原来确是事实。20xx年，宝凤公司根据自身的特点，开始实施绩效考核制度，以上不封顶下不保底的原则，大胆尝试，量化管理，通过几年的尝试和调整，员工已经逐渐适应这种体制，“多劳多得，少劳少得，不劳不得”，这样一种激励政策，使员工工作积极性和工作效率都得到了提高。
通过不断尝试和调整，几项改革的举措，相辅相成，企业运作逐渐呈良性性循环。这就成就了如今暂新的宝凤公司。
我们学习的着眼点不应该仅仅拘泥于别人的成功做法，而应该更重要的是学习他们的先进理念和主动精神。通过交流学习，找到我们自身管理方面的差距不足，为以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。因此，我们应从这些方面入手来不断深化自己本次学习交流的认识，并不断的落实到具体工作之中去。在我今后的工作中我的打算有一下几点进行改进：
1、激发员工的主观能动性，改变员工“拨一拨，动一动”的工作状态，要从“要我干活”变成“我要干活” 。
2、鼓励学习专业知识，与自己岗位相关的各项知识技能。除了工程管理，鼓励员工多学习其他与工作相关的业务知识，拓展知识结构，为将来的成长进步创造空间。
3、为部门员工提供可靠的后勤服务和保障，让员工没有后顾之忧。作为一个部门的负责人，不能只将关注点放在部门目标任务的考核和对业务的研究上，同时更需要兼顾工作环境的创造，对后勤服务的保障，有助于员工更好的创造自身价值。
通过这次学习，积累了经验，开阔了视野，充实了自己。建议公司以后多搞一些类似活动，通过这些实地学习交流和分析，不断的借鉴成功经验，不断的增进相互友谊，不断的开拓我们的视野，鼓舞我们的斗志，增强危机感和紧迫感，坚定我们把企业做更强更大的决心。

参观热力厂心得体会怎么写？

北京北辰热力厂参观实习报告
姓名：学号：班级：参观时间：年月日
一、北京北辰热力厂简介
北辰热力厂是集供暖、供汽、制冷三位一体的现代化的大型集中供热的经营性企业。有35t/h蒸汽锅炉9台，年耗煤9万多吨，耗电900万kWh，耗水108万吨，年产蒸汽60万吨。因此，身为一个耗能大户，如何节能降耗，向科技要效益成为热力厂提高企业经济效益的一项主要任务。热力厂自1988年后虽在燃烧方式上进行过一系列的技改，但因传统链条炉排燃烧效率低，锅炉出力不足。
厂里以科技为先导，搭理应用节能新技术、新工艺、新材料，采用了分层式给煤节能装置。成立了技术开发部及技术委员会，组织了专业研究小组，从柱子上得到了保证和落实。于1995年5月投资15万元，对1#炉进行了改造。1#炉经过