安全教育培训总结(11)


20xx年9月中旬按国家电力监管委员会通知厂部派我前往山东威海参加“20xx电力行业网络与信息安全培训会” 。来自全国电力行业的200多名网络与信息安全管理人员、专责技术人员参加了培训 。培训班邀请了公安部、国家电监会网络与信息化工作领导小组、信息安全管理体系国家标准工作组、中国可信计算工作组、灾备技术国家工程实验室等机构的领导、专家和教授进行授课 。授课内容涉及国家信息安全等级保护有关政策与要求、信息安全态势与软件安全、信息安全管理体系 ISMS概述、信息安全等级保护保测评、WEB攻击及防护技术与案例分析、数据容灾备份、可信计算技术及其应用等方面 。本次培训不仅宣贯了电力行业等级保护与信息安全测评的相关政策更侧重业务层面的培训 。
三、全员安全培训要取得全体员工的积极响应
为了提高全体员工对安全培训重要性的认识公司于7月29日召开了全员安全培训会公司领导做了主要工作的报告并强调全员安全培训工作的重要性和必要性 。为更好地营造公司全员安全培训工作氛围公司计调总积极开展“三个经常”活动:在公司醒目位置张贴 悬挂全员安全培训标语使员工们能经常看到;适当安排全员安全培训内容使员工们能经常听到;将员工的全员安全培训成绩列入年度对员工的考核内容使员工们能经常想到 。通过公司的动员和“三个经常”活动的开展公司全体员工对全员安全培训的认识明显提高参与全员安全培训的积极性明显增强 。
四、全员安全培训要注重实效
全员安全培训的最终目的是为了提高全体员工的安全思想意识、增长安全操作知识 。从这一目标出发我公司开展全员安全培训注重抓好“四个结合”:一是抓好安全培训工作与安全宣传工作相结合在培训时开展宣传在宣传中精选培训要点;二是抓好突击集中培训与长期个人学习相结合 。
公司将培训教材人手一册发至每一位员工要求员工利用工余时间进行复习自学;三是抓好业务知识学习与安全知识学习相结合 。公司将安全生产基本知识纳入到员工基本业务知识学习的范畴要求每位员工必须掌握年度进行考核;四是安全培训与公司文化建设相结合 。安全文化是公司文化建设的重要组成部份而安全培训又是安全文化建设的重要组成部份 。虽然公司安全文化建设尚属起步阶段但全员安全培训工作为公司的安全文化建设提供了一条有效途径 。既于此考虑我们在完成全员安全培训工作后努力将培训台帐做得更好 。
此次全员安全培训工作的完成一方面是公司高度重视、上下努力的结果另一方面与鹿城区风景旅游管理局的指导帮助是分不开的管理局多次来我公司进行指导方案制订、台帐建立等提供教材、各类登记表、试卷等有力推进了全员安全培训工作的顺利开展在此我公司表示衷心的感谢 。本次全员安全培训工作虽然结束了但我公司将以此为契机坚持长期安全培训制度不放松一手抓经济、一手抓安全为温州市鹿城区经济社会的发展做出新的贡献 。