安全教育培训总结( 三 ) 「问人人知识网」

总之对学生进行安全教育要做到他们乐于接受通过各种游戏活动等行之有效的方法对他们进行安全教育从而达到普及安全知识规范安全行为增强安全意识之目的。
安全教育培训总结3今年按年初制定的培训计划分别于3月下旬举办了“专职安监人员培训班”培训内容包括公司《职业安全健康管理手册》、《三合一管理体系程序文件》等于5月下旬举办了“安全生产管理人员培训班”培训内容包括有安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等。同时全年又培训新入厂人员、重新上岗人员等共计约八十余人其中在9月份配合公司相关部门对新招入的大中专学生进行了公司级安全培训和施工现场参观。
总结全年的工作在培训中主要存在以下不足：
1教育计划安排地非常仓促特别是对基层单位重新招聘回来的人员培训方面往往是在施工任务比较紧而用工单位又没有预前制定详细的用工计划。
2 划的情况下却急需用人用工计划不大经常是三到五人。因此不但教育的时间难以保证而且培训的质量也大打折扣。
3有计划的培训在实施过程中不能达到预期效果。在5月份举办的“安全生产管理人员培训班”中按原有计划预测应有五十余人参加培训实际上只有二十几人且有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关只是为本单位凑数而来。
4培训的内容也有待于继续完善。对于新入厂人员而言只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、机械管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。
【安全教育培训总结】针对存在的以上问题应进一步人力资源培训教育工作力度如要求基层单位结合年内施工计划情况制定阶段性人力需求计划使培训工作做到有的放矢。同时确定一支业务技能较为熟练教学能力较强的师资队伍并采取相应激励措施保证这支师资队伍的稳定和培训教育工作的质量。
安全教育培训总结4一、20xx年第三季度度安全培训基本情况
20xx年我矿认真贯彻落实省、集团公司的关于安全培训的文件精神按照《20xx年安全培训计划》执行并集合我矿现状深入学习贯彻《煤矿安全规程》等各项法律法规坚持培训、装备、管理三并重原则不断完善培训措施创新机制优化管理真抓实干注重实效圆满完成了20xx年第三季度各项培训任务使我矿的职工素质和业务水平有了质的提升。共培训煤矿各级人员1人次第一季度培训费用为8290元其中安全资格证1人资金20xx元；安全员1人资金1200；电钳工1人资金1200；监测工1人3830元；