收费站军训的心得体会怎么写?( 四 )


高速收费员军训心得体会
实行半军事化管理是省高速公路的一大特色 , 其目的是使收费人员具有良好的政治素质、思想素质、作风素质和一定的军事素质 , 培养其服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰险、严谨求实的作风 。为了迎接2013年xx省高速公路星级收费员的评选 , 我站职工在这暑气未减的激情八月接受着阳光的考验 , 整齐的军姿队伍展示了职工军人般的风采 。“立正 , 稍息 , 向右看齐??” 年月日清晨 , 由30多位员工组成的方阵正迈着整齐的步伐 , 喊着响亮的口号 , 一个个精神饱满 , 士气高昂的在站坪里进行军训 。我们自开站以来 , 始终坚持着以人为本 , 强化管理的原则 , 进一步加强全体员工的组织纪律性 , 提高团体意识、执行力 , 培养员工的凝聚力和向心力 , 同时把军队的作风深入到收费站的每一个角落 , 树立良好的文明窗口形象 , 在军训动员大会上 , 李站长铿锵有力地说:“军训中要求每位员工都要认真做好每一个动作 , 把军人作风融入到队伍中来、运用到工作中去 , 希望通过组织此次军训 , 进一步增强员工们的纪律性和团队意识 , 塑造出我们崭新的精神面貌 。”
半军事化管理含军训、内务整理制度、着装、等内容 , 通过半军事管理这种基本形式 , 塑造了高速公路的窗口形象、展现了高路人文明服务的“风采” , 正因为我们全体干部职工能深刻认识到半军事化管理的重要性和必要性 , 因此我们定期开展军训比武 , 这不仅规范了员工行为 , 增强了员工的纪律性 , 还能让员工实足地提起精气神 , 以最饱满的工作热情投入到征费工作当中来 。俗话说无规矩不成方圆 , 此次军训让我们收益匪浅:站部
的管理更规范化、制度化 , 员工的风貌更严整 , 队伍的纪律性愈强 , 员工的工作激情和生活热情更高;于是员工倍加珍惜优良的工作和生活环境 , 尽管坚守边关的三尺岗亭也执着 , 尽管每天重复着简单的劳动也乐此不疲 , 尽管面对无数无理取闹的逃缴司机也会真情服务、文明执法 。八月三十号 , 我们结束了近半个月的训练 , 在训练场上我们挥洒着辛勤的汗水 , 在高速路上我们将传播文明谱写奉献的篇章!篇2:冬季军训心得冬季军训培训心得两天两夜的军训如闪电般的过去 , 虽是两天两夜的时间 , 但从中收获到的酸甜苦辣 , 欢声笑语却是平常无法得到的 。在这个过程当中 , 我感悟到很多东西 , 也很受启发 。在军训时 , 教官教我们一些简单的动作 , 一个转身 , 一个军姿 , 看似都非常简单 , 但我却做的一塌糊涂 , 原因是我说话简单 , 不用看我会或看个几遍就懂了 , 对我看几遍就知道怎么做 , 但我做的很标准规范吗?没有 , 我根本做的不标准也不规范 , 那么在工作过程当中也是一样的 。哎 , 这个电话嘛 , 我知道怎么打 , 哎??这个客户我知道怎么跟他讲 。但你的“质量”怎么样?你这样的结果很好吗?效率好吗?等等太不好了 。在工作当中不易察觉 , 当我通过这次军训才明白 , 才一清二楚 。