早期的盗墓笔记里有胡八一( 二 ) _当月

陷阱2、永远要求小组业绩，制度不够人性化。假设A成为你下属合格的直销员后，你的顾客群（也就是B、C、D、F、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内，统称为个人小组）在A成为直销员的当月，如能消费到6001PV以上的总成绩，你才是完美公司的客户经理。不够怎么办？自己买！所有的客户没上36万积分的之前，都是为你打工，只有当他积分达到36万积分成为直销员之后，公司才会把他转介绍的所有顾客脱离出你的顾客群，转归A的顾客群并由A直接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归A所有，从此你不在享有这一顾客群的差额奖金。这一点不是刺激A早日买够36万积分，好拿到他推荐的客户的差额奖金吗？！
这可好！一下子买42120块钱的产品！产品卖不出去，放到过期，不得不吃，没病也吃出病来！我也遇到好多买几十万的货，放在家里，但凡有亲戚朋友去她家都让人家买产品（先说送然后再要钱），弄得没人上门的事情！
陷阱3、开拓奖：如无平级，可拿无限代！一般他不说“没有出现平级”这个前提，无限代的10%实在是太荒谬！而且完美里面是有超越的，你下面有3个直销员，你下面有个直销员有四个直销员了，你就危险了！即便还没有超越你，也早平级了，哪里可能保证无限代的10%！平级奖有多少？业务主任平级拿其当月总PV的2%，金钻平级可拿第一代金钻石经理当月总业绩的1%，可拿第二代金钻石经理当月总业绩的0 。5%，可拿第三代金钻石经理当月总业绩的0 。25%，可拿第四代金钻石经理当月总业绩的0 。25%，双金钻平级都是025%，利润极度下滑！这利润谁拿的多？ ——公司三位老总和系统最上面的人！
陷阱4、专卖店陷阱。专卖店开在二楼，你可拿到当月专卖店销售总额的2%，如果你的专卖店开在一楼，你可拿到专卖店当月销售额的6% ！
陷阱5、公司归属陷阱。明明是马来西亚的企业，说什么可以继承三代，这在中国法律是不能保证的。
陷阱6、产品陷阱。产品单一，以寒性为主，矿物晶是极寒之物，低温萃取。有损身体阳气，芦荟容易引起过敏，引起消费纠纷。
狐金（金发·璨月蝶心）很好看，但是上天了，贵；
一代金（金发·金陵凤）好看，上天，贵；
猴金（金发·因陀罗）好看，很帅，之前1k+，现在不知道；
鸡金（金发·月华半胧）个人觉得和狐金有点微妙的像，但是比起上面的略娘，价格让我这个屯了鸡金的人很惆怅。
国金（金发·山亭映月）还行，价格也很接地气，没回到原价，是相对来说最实惠的金发了；
下面的图依次是狐金、一代金、猴金、鸡金，国金，图有点糊，将就看看2333