在两个企业拿工资如何申报个人所得税

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在两个企业拿工资如何申报个人所得税就是将自己两处及以上取得的工资、薪金合计，再减除单位代扣代缴的社保公积金专项扣除，看看是否超过6万元；
超过了，就需要汇算清缴，不超过，可自行决定是否汇算清缴。
在两个企业拿工资个税申报案例案例：A自然人(户籍在浙江)同时在甲公司(注册地北京)和乙公司(注册地上海)取得工资薪金，个税如何申报；甲公司是否需要把A自然人在两个公司的收入一起申报个税；专项附加扣除在甲公司扣除还在乙公司扣除？
一、按月预缴预缴阶段：
(一)甲公司和乙公司分别根据实际支付的工资薪金"各自"预扣预缴个人所得税
1、文件依据
《中华人民共和国个人所得税法》第九条：个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。
2、预扣预缴过程
甲公司和乙公司各自根据应付给自然人A的工资薪金，扣除基本减除费用减除费用、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，按照税率表计算预扣的个税。
3、存在的问题
自然人A在预扣预缴环节存在基本减除费用(5000元/月)被重复扣除的问题。
(二)六项专项附加扣除在甲公司扣除还是在乙公司扣除
1、文件依据
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条，居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。
2、具体扣除过程
假设自然人A符合六项专项附加扣除条件，可以扣除三项内容：子女教育费每月1000元，房贷利息每月1000元，赡养老人每月2000元。A可以在申报专项附加扣除时，可以选择子女教育费在甲公司扣除，房贷、赡养老人项目在乙公司扣除，也可以选择都在甲公司，或者乙公司扣除，但是不能把赡养老人2000元的扣除额分别在甲公司、乙公司各扣除1000元。