《把信送给加西亚》读后感(12)
(二)服务事业
罗 文:为了正义 。
哈伯德:为了传播罗文精神 。
(三)服务结果
罗 文:铸就罗文精神,收获荣誉与奖赏 。
哈伯德:凝练出罗文精神,改变了人们的思想,巨大的销量带来巨大经济效益 。
二、对照自己
作为商务系统的一份子,有责任、有义务为商务事业的转型跨越发展做出应有的贡献 。
我们的直接服务对象是指所在处室负责人和商务厅机关所有处室的人,间接服务对象扩展至全省商务系统干部职工,甚至更多的企业和涉及商务工作的所有社会人 。
因此,做好本职工作就是更好地服务别人,通过服务别人不断地提高自己 。这样,迎接自己的将不仅仅是领导的认可、事业的进步,还将会促进商务事业的转型跨越发展,从而推动山西的大发展 。
《把信送给加西亚》读后感
一开始有很多关于《把信送给加西亚》这个书名的问题,比如加西亚是谁?为什么把信寄给他?谁会把信交给加西亚等等 。
当我读这本书的前半部分时,我想起了我以前看过的一部电影《羊皮信》,电影里面讲述的事情和书中的主人公罗文中尉一样,抗日时期少年团的一名小兵,经过曲折,最终穿越敌占区给八路军提供了重要情报的一个故事 。
当我继续阅读时,我发现这本书的价值远远超出了我的预期,所以我不自觉地放慢了阅读速度,逐渐发现公司推荐这本书是合理的 。
“把信送给加西亚”,从员工的角度来说,这句话象征着忠诚、奉献、执行力等,从公司的角度来说,象征着对员工的信任和支持 。就我个人而言,我认为“把信送给加西亚”,也是一种奉献 。
书中有句话说,“所谓英雄,就是成功的把信送给加西亚的人 。”那个成功地把信送给加西亚的人是个英雄 。为什么罗文中尉设法把信交给加西亚?我在书中发现了这句话,“接受任务——全力以赴——完成任务”,我想这就是罗文能把信交给加西亚的原因 。
书中的许多思想也得到了很好的认可,例如“成功是一种努力的积累,那些一夜成名的人,其实他们在取得成功之前已经默默奋斗了很长时间”和每个人都不要以位卑而消沉,不以责小而松懈,不以薪薄而放任”以及“当你不断增强自己的力量、不断提升自己的时候,你对自己要求的标准会越来越高”等等 。
《把信送给加西亚》里面满是正能量的话语,读过之后,让人感触,让人羞愧 。感触是因为有认同感,羞愧是因为做得不够好 。我希望这些话能激励我一步一步向前 。最后,我希望我能成为公司里一个“把信交给加西亚”的人 。
《把信送给加西亚》读后感
这几天,我读了妈妈曾经时读的书,这本书已经有些旧了,书名是《把信送给加西亚》,它给了我很深的感受和启发 。
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