大学生阅读情况现状调查报告( 六 )
三、在读大学生的就业倾向及态度调查
1、就业倾向
关于“在读大学生的就业倾向”的问题 。受调查的学生中,选择教师的为53%,他们认为教师是专业对口的工作,而且近年来对教师的待遇是在不断的提升 。就业的前景好,福利待遇好 。选择公司企业的为16%,他们认为对自己的挑战更大 。机遇也会更多 。选择政府部门的为19%,这些同学认为进入政府部门能够有好的待遇及稳定 。选择考研的为 16%,选择留学的仅为9% 。事实上,外语系在读的学生中,有87%的人想过出国留学,但实际情况却并不允许 。在外国语学院,大学生就业,有53%选择的是中外合资企业及政府部门 。这其中主要有两类人,一类是喜欢挑战性,在中外合资企业中充分锻炼自己的能力,学习先进的生产、管理技术;另一类是喜欢稳定性,在政府部门中工作环境相对比较宽松,压力较轻 。
仅有10%的人选择毫不犹豫去西部,26%的人选择想去,但是有各种顾虑,48%的人没有考虑过 。仅有10%的人选择毫不犹豫去西部 。可以看出,绝大部分大学生没有形成服务西部的意识 。这与西部地区条件艰苦、环境恶劣、气候复杂与江南地区形成的鲜明对比有关 。而目前在校大学生大都是独生子女,从小娇生惯养,父母亲对其百般呵护,怕在外吃苦受累 。
2、城市选择
大部分学生选择沿海地区,如江苏或其周边地区,长三角地区已经成为我国经济发展区 。还有成都,重庆等发达城市 。极少人愿意去西部落后地区 。这与西部地区条件艰苦、环境恶劣、气候复杂与江南地区形成的鲜明对比有关 。而目前在校大学生大都是独生子女,从小娇生惯养,父母亲对其百般呵护,怕在外吃苦受累 。
3、薪资要求
被调查的100名大学生中,普遍要求月薪在2000元以上,极少人选择1000元以上 。
四、就业建议
对当前的就业形势进行了描述,用SWOT深度分析了大学生就业的劣势:刚从高校毕业没有工作经验,缺乏岗位技能,目标市场不明确等,他提出大学生需要自我营销 。大学生自我营销的策划战略阐述、一句话:“预谋事者,先谋其身” 看清自己的优劣势,才能选好自己的工作,努力提高自身素质,对职业,对人生做出更好的规划 。
一是现在的大学毕业生可以考虑参加适合自己专业的培训 。比如计算机或理工科相关专业可以考虑参加软件测试培训 。应对市场就业的培训机构要有一定的保障 。很多培训机构对于就业的承诺是虚假的,大家在选择的时候一定要擦亮眼睛,最好的办法的是找到参加培训的学员去核实 。
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