人员辞职报告怎么写?( 六 )


一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用) 。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说 。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了 。一个多月的时间白白浪费掉了 。我想,应该换一份工作去尝试了 。
我也很清楚这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验,xx公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进 。也正是考虑到xx公司今后在各个项目安排的合理性,本着对xx公司负责的态度,为了不让xx公司因我而造成失误,我郑重向xx公司提出辞职 。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完 。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧 。
离开这个xx公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善 。
此致
敬礼!

人员辞职报告怎么写?


尊敬的领导:
我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职 。
来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任 。
虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点 。这个原因加上"要去深造"促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣,和随笔吧公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐 。
平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口 。借此书我谈一下自己对公司的看法 。
食品王赫尔希说:给他们质量,这就是最好的广告 。并不是说公司的产品质量不好,只是还不够好,不够好就不够棒,或许90%的客户重的是便宜,10%客户重的是质 。我们目前只能捕捉90%里的百分之几,但10%几乎是远离我们的 。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格 。这也应了一句话:便宜,优质,快速,只能选择两个组合,不可能三个全选 。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web,因为这样
徒添许多麻烦,就算后期加工,看上去的web也变得不怎么干净了 。我认为web设计最小的要求是:干净利落 。至少我向这个发展的.法国有句谚语:价格是可以被忘记的,但质量却是永存的 。经典案例可以吸引许多潜在客户 。
和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛 。
以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到 。所以,提高自身水平是必须的 。我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣 。但对于我的第四份工作,我铭记于心 。