4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付 。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金 。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费 。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行 。
5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期 。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资 。
6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行 。
7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：
（略）
第七条 合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容 。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（4）双方约定的其他事项：____________.
3.下列情况下，乙方可以解除合同：
（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方本人有正当理由要求辞职的 。
4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除 。
5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续 。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方 。
6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的 。
7.合同期限届满，应即终止执行 。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同 。
第八条 双方认为需要约定的事项1.甲方为乙方提供住房或住房补贴；
2.甲方为乙方解决伙食问题；
3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___元；
4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同______.
5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同______.
6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务___年 。否则，乙方应向甲方支付培训费___元；

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