此致，敬礼！
篇9：女教师10字辞职信走红
女教师10字辞职信走红:世界那么大我想去看
看
采访人员也联系到了顾少强老师，对于辞职的原因，顾老师出于个人方面的考虑，不愿接受采访，现确已经从学校辞职回家 。采访人员在河南省实验中学官方网站教师风采一栏找到了顾少强老师的个人简介:顾少强，中教一级，2004年毕业于河南师范大学教育系心理学专业，2004年7月到我校工作至今，现为校
级骨干教师 。
最有情怀的辞职报告
篇10：女教师10字辞职信到底表现了谁的任性？ 女教师10字辞职信到底表现了谁的任性？4月14日早上，一封辞职信在朋友圈热评如潮，有网友表示支持，说换种心情换种活法 。有人说这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一” 。但更多的网友表示了无奈，说你可拉倒吧 。经证实，作者为河南省实验中学一名女老师 。(4月14日《大河报》
)情怀这东西总是那么令人神往 。漂亮的文字，漂亮的字体，好似一场所走就走的旅行，真性情，真情怀，令人羡慕，令人向往 。但美好的东西，总是让人紧张万分，生怕这东西只是传说，现实呢？的确又落入了“可远观不可亵玩焉”的境地了 。工作是枷锁没错，但又有多少人能够跑得了这一枷锁，尤其是当枷锁之下是生存与对家人的承诺与责任的时候 。
南方都市报14日又对《深圳36岁it男猝死酒店马桶上》进行了追踪，根据采访人员整理的考勤记录显示，整个2月份张斌只有春节几天没有打卡记录，有13天的时间晚上11点之后仍然有打卡记录 。3月份只有两个周日没有打卡记录，短短22天，便有14天在晚上凌晨之后仍有打卡记录??当情怀面临着如此的“打卡”宿命，那情怀只能是一个易碎的蛋了 。
要想让情怀实现，那么，就得改变它不是蛋的命运 。老生重弹旧数据了：一个随机对100名分属于20个行业的“80后上班族”进行的调查显示：60%的人“经常加班”，10%的人“偶尔加班”，加班者中月平均加班超过20个小时的多达65% 。而调查对象中有逾七成人认为自己处于“过劳”的状态 。前段时间，世卫组织最新报告指出，每年超300万中国人 “过早”死 。当加班文化不得已纠正，过劳死没有索赔与惩处，情怀就是个奢侈品 。
不妨比较下，2011年，在日本因急性心力衰竭死亡的中国籍研修生蒋晓东，事后被认定为“过劳死” 。其妻子就成功的向其当时工作的金属加工企业“fuji电化工业”索赔约5750万日元(约合人民币441.3万元) 。而“深圳36岁it男猝死酒店马桶上”工伤的问题陷入了停滞，公司50万要“买断问题”的局面再次上演，这就难免让人追问万分了，为什么代表职工的工会，还有劳动保障部门就没有介入的呢？他们的职责何在呢？如果每次出了事故，公司除了“花钱买灾”外，没有别的惩处，如此之低的“廉价人命成本”，哪个公司会真正 守法，尊重员工的权益？

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