试用期新员工总结怎么写?( 七 )


二、遵守各项规章制度 , 认真工作 , 使自己素养不断得到提高 。
方阵教育.员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障 。在这两个月的时间里 , 我能遵守公司的各项规章制度 , 兢兢业业做好本职业工作 , 两个月里一直保持一个观念早到不迟到 。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务 , 认真履行岗位职责 , 平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神 。一本《细节决定成败》让我豪情万丈 , 一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要 , 并最终决定一个的人成败 。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识 , 渴望有所突破的我 , 将会在以后的工作和生活中时时提醒自己 , 以便自己以后的人生道路越走越精彩 。
三、认真学习岗位职能 , 工作能力得到了一定的提高 。
根据目前工作分工 , 我的主要工作任务是(1)负责公司考务工作;(2)负责策划中的协助工作;(3)办公室部分打印和临时工作;(4)负责领导布置考核的相关工作及任务 。通过完成上述工作 , 使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力 。在原来的公司里 , 很多工作我只是按部就班的工作 , 大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力 , 以致做事没什么效率感 。现在亲手做 , 无论是以什么身份来学习 , 我领悟到了 , 从自己什么都不会的情况下 , 发现很多看似简单的工作 , 其实里面还有很多技巧 。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好 。
四、不足和需改进方面 。
虽然来了近两个月 , 对公司业务还不是太了解 , 对报考流程基本熟知 , 对公司人员熟悉程度也不够 , 对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划 。总结个人身上不足和需改进方面:
1.工作的条理性不够清晰 , 要分清主次和轻重缓急;2.对流程不够熟悉;3.工作不够精细化;4.工作方式不够灵活5.缺乏工作经验 , 尤其是现场经验;6.缺少平时工作的知识总结7.做事不够果断 , 拘泥细节 , 有拖沓现象 。在以后的工作中 , 我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方 , 一定会养成良好的工作习惯 , 成为公司一名优秀的职业化员工 , 随着对公司和工作的进一步熟悉 , 同时 , 我也希望领导今后多分配一些工作 , 我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值 。“业精于勤而荒于嬉” , 在以后的工作中我要不断学习业务知识 , 通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能 。学无止境 , 时代的发展瞬息万变 , 各种学科知识日新月异 。我将坚持不懈地努力学习各种知识 , 并用于指导实践 。在今后工作中 , 要努力当好领导的参谋助手 , 把自己的工作创造性做好做扎实 , 尽心尽力发展贡献自己的力量 。