开展常规比教学活动总结( 三 )


活动反思
在对课堂有效性探索的工作实践中 , 我们真切地体会到 , 教学管理是一项复杂而又艰难的.工作 , 要让教师们成为一名思想者 , 首先教务工作者就应该多思考 , 而不能让教务管理部门成为一个仅仅是以完成某项任务的事务性部门 。将教学比武持之以恒地坚持下去 , 还需要我们根据学校发展的特点和老师、学生在工作、学习中的具体情况 , 因地制宜、创新地开展工作 。
一、教学比武不应该是运动 , 而应该是常规
课堂教学有效性的研讨绝不是一蹴而就的 , 它是一项长期的、始终贯穿于学校管理工作和学校教学工作中的主线 。新时期社会对教育质量要求上的变更 , 群众对教育不断更新的需求 , 必将引导学校教育朝着均衡化、全员化发展 。对于当前的课堂教学模式 , 有哪些因素是可取的 , 哪些因素逐渐在成为制约学生发展和老师发展的绊脚石 , 应该成为我们研究的重点内容之一 。而课堂教学比武正好能进一步增加课堂的透明度 , 将教师的每一课堂细节置于全体老师监督之下 , 有助于老师之间的相互讨论和学习 。虽然组织每年一度的中青年老师基本功比武 , 具有着积极的意义 , 但于课堂有效性的提高却还犹显不够 , 只有将课堂比武纳于常规 , 让课堂研讨成为一种习惯 , 才能真正地提高每一堂课的有效性 , 为下一步实现高效课堂打下基础 。
二、教学比武不能局限于课内 , 对课堂有效性的监测应该是多方位的
一节让学生受益的好课 , 其中蕴涵了教师自身的诸多基本功:让学生学到多少东西、解决多少问题并不重要 , 学生由课堂而延伸至课外的学习激情、学习方法却会影响学生终生 , 这样的课堂更能体现课堂教学的质量和一个老师教学的基本功 。所以说 , 真正的好课功夫并不全在课堂上 , 真正的好课 , 功夫在课外 。
如果我们对于课堂有效性的监测仅限于课内 , 必然会分散管理者的精力 , 也会形成一种当前“课内比教学”已经遭遇的“做秀”局面 , 所以对课堂有效性的监测应该有更多的可控维度 。进一步健全教学质量评价体系 , 将过程管理与结果管理有机地结合起来 , 可以让更多的教师充分发挥自己教学的个性特长 , 给老师们更多的课堂“自由度” , 进一步丰富课堂教学模式 。
三、比武的内容应更宽泛 , 所触及面应该延伸至教育的各个层面