行政部门年终工作总结( 五 )
1、变被动为主动 。对公司工作的重点、难点和热点问题 , 力求考虑在前、服务在前 。特别是行政部分管的采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作 , 工作有计划 , 落实有措施 , 完成有记录 , 做到了积极主动 。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈 , 当日事当日清 。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位 。
2、在创新与工作作风上有所突破 。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新 , 适应公司发展的需要 , 做到工作有新举措 , 推动行政部工作不断上水平、上台阶 。切实转变行政部服务作风 , 提高办事效率 , 增强服务意识和奉献精神 。
三、认真履行职责
1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作 。严格按照公司要求的“5S”管理办法 , 在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度 , 不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查 , 营造了良好的办公环境和秩序 。
2、培训工作:为了能切实提高员工素质 , 以更好地适应市场竞争 , 我部积极配合公司各部门把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合 。并配合各部门把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中 , 大力加强对员工理论和专业技能等方面的培训 。
3、人力资源管理工作:根据公司的实际情况和各部门的人员需求 , 确保人员编制完全控制在标准编制内 , 本着报纸上登、招聘会上招、内部推荐等方法 , 协助部门完成人员招聘工作 。对于新员工 , 与其面谈 , 发现问题随时沟通 , 深入了解、帮助解决思想上、工作上的难题 , 通过制度培训、考核 , 肯定优点 , 更不保留的指出欠缺 , 使员工在企业中顺利的渡过实习期 。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤报表工作 。
行政部门年终工作总结
我是20xx年xx月xx号入职公司的 , 在公司我主要负责公司的行政工作 。很荣幸与各位共事 , 也感谢各位同事对我工作的支持 。回顾这一年的工作 , 有收获也有很多感概 。短短的一年的工作中 , 在领导和同事的支持和鼓励下 , 让我感受到在工作中带给我的自信和快乐 , 也感受到因为自己能力有限和对行政工作的不成熟而带来的压力 。虽然在这一年的工作中 , 自己在工作中取得了一点点成绩 , 但是有很多不足 。下面我主要从以下几个方面对我20xx年的工作进行述职 , 恳请公司领导及各位同事给予指正 。
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