高速公路站长年终工作总结( 三 )
2、讲究亭内形象 。
因我站车流量较小 , 无车通过的时间很多 , 因此在岗人员容易出现不良形象 , 针对这种状况 , 站内通过采取平时检查和随机抽查相结合的办法 , 使得这方面在短时间内有了很大改观 , 现在大家在亭内都能自觉约束 , 做到不倚不靠 , 始终坚持如一 。
3、文明用语创新意 。
4、“微笑服务”是升华 。
文明服务方面 , 我们除了要求使用文明用语 , 做到“唱收唱付”外 , 还大力提倡微笑服务 。可以说微笑服务是高层次文明服务的体现 。
三、加强政治学习 。
一方面 , 通过组织大家学习“八荣八耻” , 更强化了大家的工作责任心 , 站内掀起从我做起 , 从身边的小事做起 , 践行“八荣八耻”的行动热潮 。形成了XX站“八荣八耻” 。
以爱岗敬业为荣 , 以态度溥衍为耻;
以热情服务为荣 , 以傲漫无理为耻;
以尊章守纪为荣 , 以我行我素为耻;
以团结互助为荣 , 以自私自利为耻;
以共同进步为荣 , 以互相拆台为耻;
以端正心态为荣 , 以报怨劳骚为耻;
以业务精练为荣 , 以业务平庸为耻;
以勤奋踏实为荣 , 以懒惰浮躁为耻 。
另一方面 , 通过对“落实XX厅长讲话精神 , 开展认清形势、转变观念、加快改革、促进发展大讨论”白皮书的学习和讨论 , 使大家认识到要想做到“以人为本 , 以车为本” , 转变服务理念 , 每一位员工都要立足岗位 , 加强学习 , 摒弃因循守旧、墨守成规的思想 , 不断去创新和思考 , 创造性地完成本职工作 , 以适应新时期高速公路发展对员工素质的要求 。
虽然 , 学习X厅长讲话精神的讨论活动已经接近尾声 。但我们会始终将“以人为本 , 以车为本”的服务理念贯穿于工作中 , 实现优质服务 , 文明服务 , 树立我站良好的服务形象 。
四、重视安全工作 , 牢记安全第一 。
我站视安全工作为一切工作的重中之重 , 平日注意做好安全检查 , 查找安全隐患 , 做到早发现、早报告、早解决、早记录 。
安全保卫工作不容忽视 , 防患于未然是最重要的 。所以在日常工作中我们要求每一名保安员当班期间认真对办公区和工作区巡视检查 , 认真做好记录和对特殊情况的处理上报 。每一名在岗人员加强防范 , 防止被盗、被抢及火灾等事件、事故的发生 。另外 , 监控员也要切实发挥监督检查作用 。
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