国有企业职工劳动合同( 五 )


试用期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年_______个月 。
一、工作内容、劳动保护及劳动条件
1.本厂实行八小时工作制和一周一休制 。
2.导渖产岗位实行常潢两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但遇到紧急任务时,本厂锷以组织加班加点,并支瓒合理加班费?br3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护 。
4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作 。
5.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境 。
二、企业的权利和义务
权利:
有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩 。
义务:
1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育 。
2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质 。
3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康 。
4.尊重职工的合法权益,维护职工的'主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性 。
三、职工的权利和义务
权利:
签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇 。
义务:
1.努力学习政治文化技术,不断提高思想政治觉悟和技术水平 。
2.热爱本职工作,服从分配,努力完成生产工作任务 。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度 。
4.爱护公共财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源 。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.试用期工资:_______级_______月_______元 。
2.学徒工资:第一年_______月_______元 。
第二年_______月_______元 。
第三年_______月_______元 。
3.转正后工资:______________元 。
4.定级后工资:______________元 。
5.调资晋级:______________
6.保险福利待遇 。依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行 。
五、劳动纪律
1.遵守国家有关法律、法规 。
2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律 。
六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任
1.劳动合同期满之前,企业与职工协商一致,可以续订劳动合同 。
2.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以变更劳动合同 。
3.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以解除劳动合同 。