护理部工作计划如何写?(11)
1.编印护理制度汇编:将修订与制定的护理制度汇编成册下发 。
2.护理管理规章培训:根据《二级综合医院评审标准》中要求护士掌握的医疗法律法规、护理制度职责进行培训 。3..急救及基础操作培训与考核,在示教室进行,每月一项操作,月底考核,要求人人达标 。
4.业务讲座:每季度一次,由护士长轮流进行 。5护理人员理论考试,年终一次 。
二、护理质量与安全管理
1.修订方案:根据等级医院评审标准和医院实际情况制定符合我院的考核细则 。
2.护理质量管理体系:成立以分管院长领导下的护理部主任为副组长的护理质控小组,质控小组每月中旬进行质量检查,护理部对质控小组进行抽查跟踪 。护理部每月组织护士长进行质量分析 。
3.进一步规范急救药械及普通药品的管理,使完好率达100% 。毒、麻、剧精神药品按规范管理到位 。
三、护理人力资源管理
1.掌握护理人员动态:掌握全院护士分布,在岗情况,年轻护士的工作状况、思想动态 。
2.护理人员调配,对各科实行新老搭配 。
四、护理执业管理
1.护士执业注册:新护士首次注册,调入护士的变更注册,老护士的延续注册 。
2.无证护士管理:监控科室无执照护士的排班,工作内容 。目标:
基础护理及操作合格率达100% 护理文书合格率达90% 护理安全合格率达100% 急救药械合格率达100%
护理部
2017.12.10
护理部工作计划如何写?
20xx年继续以“病人为中心,以质量为核心,以安全为重点、以满意为目标”,以“四化乡镇卫生院考核标准”为基础,落实各项护理管理制度,丰富优质护理服务内容,不但完善,持续改进,把各项工作落到实处,现将护理工作计划制定如下:
一、加强科学管理,提高护理质量
护士长及质控小组,经常深入病房检查、督促、考评 。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,增强全员参与质量管理的意识 。
1、加强护士长目标管理考核,促使各项护理质量达标,要求护士长每月一次夜班,一次周日值班,讲一次公开课和护理单元零差错 。
2、坚持走动式管理,每天到病房巡查,发现问题及时反馈和整改 。
3、每月召开护理安全会议,全院安全大检查不少于12次 。
4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好 。
5、按照医院感染管理标准,重点加强消毒隔离制度落实和医疗废物管理 。
6、坚持年有计划,月有安排,周有重点,继续进行每月一次护理综合质量检查,做到检查有小结,有分析,有反馈,有追踪,奖罚分明,简报公示 。
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