管理学演讲稿( 三 )


管理无止境 。随着经济的加速发展,管理学的发展也日新月异 。来到管理学的领域,就象置身于一条奔腾不息的河流,唯有勤学博闻,不断创新,激流勇进,才能跟上时代的发展 。研习管理如此,实践管理也是如此 。
这也就是我说的学习管理学的又一大乐趣,借用两句流行语,叫与时俱进、终生学习 。
四、东西方文化的互动
我们知道东方文化与西方文化是有很大差异的 。这与东西方人的思维方式的差异有关:感性与理性;严谨与灵性;实验验证与感悟修证 。这些差异反映在管理学领域,产生了很多有意思的现象 。
现代管理学是西方人发展起来的 。百年间,名家迭出,流派纷呈 。西方人看不起东方,东方人也看不起自己 。国人所谓的现代化管理,实际上就是照搬西方式的管理 。直到现在,mba主要采用西方教材和教法 。
但后来,随着管理学的日益发展和理论体系日益复杂,西方人不得不到东方文化中来寻找灵感,东方文化,特别是东方管理思想日渐显露出其独特的价值,成为管理学发展的新的源泉 。
从周易的辩证思维、天人感应,老子的道法自然、无为而治,到孙子兵法、三国谋略,处处体现着东方的管理智慧 。系统论等科学理论的提出,揭示了分析思维的不足,展现了整体思维的优势,架起了东西方文化沟通的桥梁,开启了东西方管理文化在互动中发展的新时代 。
1997年在中国上海举办的世界管理大会提出,最高的管理境界是没有管理的管理,直接契合了中国古代的管理思想 。当代管理大师,学习型组织理论的创始人彼得圣吉博士更是对东方文化推崇备至,称五项修炼之一“系统思考”渊源于中国文化 。
有学者研究后认为,东方人具有优越的管理天赋,管理学的下一个大发展将在东方文化中孕育而出 。作为这个时代的管理者以及管理学的研究者,能够站在时代的潮头,体验中西文化的碰撞、交流、融合、互动,运用我们自己的智慧为现代管理的大厦添砖加瓦,也不失为人生的一大幸事 。不论你创造了一个成功的案例还是失败的案例,都对管理学的发展作出了贡献,你说对吧?
五、总结
魅力远远不止于此 。学习、运用管理学,可以提高你的提高智商情商财商,使你学会正确地做事、做正确的事 ,更重要的,使你从中体会科学之美和人性之美,让生活更加充实和充满乐趣 。
总之,管理学是你通往成功的阶梯,通往更高人生境界的阶梯 。
谢谢大家!

管理学演讲稿


亲爱的老师、同学们:
大家好!
今天我讲的课题是:管理学的魅力 。

管理学有什么魅力?为什么要探讨管理学的魅力呢?这可是个新鲜的课题 。