街道保安个人工作总结( 五 )


其次是思想观念上的创新 。我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念 。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果 。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变 。
二是在工作方法上创新 。
工作方法在工作中尤为关键 。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的'方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变 。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的 。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心 。
三是得益于全体队员的共同努力 。
我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练 。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人 。
上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没 。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水 。
三、存在的不足和今后的努力方向回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足 。
突出表现在:
一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;
二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;
三是工作上还存在一些不如人意的地方 。
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色 。下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求 。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难 。我们将迎难而上,做好工作 。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意” 。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让珠宝城领导满意 。

街道保安个人工作总结


时间在不经意中从指间划过,转瞬间一年过去了,回顾20_年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,厂卫队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理及保安员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都得到了一定程度的提高 。