第七章 附则
第三十九条 本合同适用于与公司建立劳动关系的职工 。
第四十条 本合同有效期自______年______月______日至_______年______月______日止 。在合同有效期内，对双方具有约束力 。
第四十一条 本合同在履行过程中如发生争议，或发生违约，双方应及时进行协商 。协商不成可以请上级有关部门调解或按法定程序申诉仲裁 。
第四十二条 本合同未尽事宜，按国家规定执行，对改革中公司发生的一些新问题由双方协商解决 。
第四十三条 公司全员已实行的《劳动合同》中有些条款如与本合同相抵触的，根据我国《集体合同规定》，应以本合同为准 。
第四十四条 本合同经公司第七届职工代表大会第五次会议审议通过后，由双方首席代表签字，并按有关规定报送_________市劳动局审查后生效 。
第四十五条 本合同终止前_______天内，双方应进行新一轮集体协商，并依法签订新的集体合同 。
第四十六条 本合同一式五份 。双方各执一份，报_________市劳动和社会保障局三份，上级工会一份，归档一份 。
_________公司：(盖章)___________
企业方首席代表：__________________
(经理)
___________年_________月________日
________工会：(盖章)____________
职工方首席代表：__________________
(工会主席)
___________年_________月________日

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