（三）甲方为乙方提供以下福利待遇 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要 ， 按照有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施 ， 发放必要的劳动保护用品 。
（二）甲方根据有关法律法规 ， 建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度 ， 严禁违章作业 ， 防止劳动过程中的事故 ， 减少职业危害 。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度 ， 加强对职业病防治的管理 。如乙方从事有职业危害作业的 ， 甲方应如实告知乙方 ， 并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益 。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省有关规定执行 。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时 ， 为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明 ， 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续 。
（三）乙方应当按照双方约定 ， 办理工作交接 。应当支付经济补偿的 ， 在办结工作交接时支付 。
八、当事人约定的其他内容
九、劳动争议处理及其它
（一）双方因履行本合同发生争议 ， 当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的 ， 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
（二）以下专项协议和规章制度作为本合同的附件 ， 与本合同具有同等法律效力：
（三）本合同未尽事宜或与国家和省、市有关规定相悖的 ， 按国家和省、市有关规定执行 。
（四）本合同一式三份 ， 甲乙双方各执一份 ， 存乙方档案一份 。甲方应按规定建立职工名册备查 ， 并向劳动保障部门办理备案手续 。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日签订日期：年月日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为期限合同 ， 续订合同期限自年月日起 ， 至年月日终止 。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
年月日年月日
劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意 ， 对本合同做以下变更：
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人

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