公司劳动合同(17) _问人人知识网

第二十四条本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。
第二十六条本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。
甲方：_______________________公司（公章）
乙方：____________________
签约人：____________________
签约时间：年月日
签约人：__________________
签约时间：年月日

公司劳动合同

第一条、劳动合同期限
1．1本合同期限类型为_________期限合同。
1．2本合同生效日期年月日。
1．3本合同有效期：
1．3．1合同期限为_______自年月日至年月日止。
1．3．2自年月日至合同终止条件出现止。
1．3．3自年月日至完成该项任务时止。
1．4试用期自年月日起，至年月日止。
第二条、工作内容
2．1乙方同意根据甲方需要，在______部门，从事______工作。
2．2甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作，乙方愿意服从甲方的管理和安排。
2．3乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
第三条劳动保护和劳动条件
3．1甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的标准工时制，但因工作及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制。乙方的职位实行-------------工时制。
3．2甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，须遵守国家及甲方的有关规定。
3．3甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日进行调整，但须保证乙方每周至少休息一天。
3．4甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
3．5甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品和定期的身体健康状况检查。
3．6乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
3．7甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。
第四条劳动报酬