入职培训心得怎么写?( 八 )


优秀的员工一般都有一些共同点,自主,积极,目标明确等等 。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的,并且能完成超出领导期望的劳动 。在这点上,我们都还需要很多的努力 。最后也是最重要的,我们该怎样成为优秀的员工呢?唐总也重点分析了这个问题 。
1、确立模仿对象,对象必须要适合自己,并且明确差距,制定目标并用逆推法将目标量化 。
2、态度决定行动,行动之前问自己,是能不能,该不该,还是想不想做好 。同时暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能积极的做好 。
3、培养自己的分析、创造、解决问题的能力 。分析是要把复杂的问题简单想,简单的问题不多想 。
4、在工作种学会派遣压力,自我控制的能力 。应对危机,面对挫折需要有积极的心态 。
5、每天进步一点点,相信自己,一切皆有可能的信念 。
6、培养对人微笑的仪态,造就永不放弃的意识,敢于切断后路的决心,走出神经过敏的误区 。
总结:成功的秘诀在于行动,做比什么都重要,并且坚持不懈,打败行动的敌人——拖延,一点点积累,循序渐进 。
培训课受益匪浅,相信自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工 。