试用期合同怎么写？( 二 )

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：______________(公章)
乙方：______________(签字)
日期：________________
日期：________________
试用期合同
2011年版甲方:_ _(聘用方) 乙方:_____ _ ___(受聘方) 根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款: 一、试用期限:自_2011__年__月__日起至 2011 年__月__日止，共计__个月。二、工作岗位:根据甲方的工作安排，聘用乙方在___ ___担任__ _工作。三、工作时间:周一至周五， 9:00—17:30 。
四、试用期薪资:根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为人民币元。五、甲方的基本权利与义务 1(甲方的权利
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚; (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同; (4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。2(甲方的义务
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件; (2)按本合同支付给乙方薪金; (3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。六、乙方的基本权利和义务 1(乙方的权利
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; (2)享有当地政府规定的就业保障的权利; (3)乙方享受公司试用期工资待遇; (4)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; (5)对试用状况不满意，请求辞职的权利。2(乙方的义务
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; (2)遵守公司各项规章制度、行为规范的义务; (3)维护公司的声誉、利益的义务。七、甲方的其他权利、义务
1(试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同; 2(对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 3(试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种; 4(试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除; 5(试用期不满7日者不结算工资八、乙方的其他权利、义务
1(试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 2(乙方有突出表现，可以要求甲方奖励; 3(具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。