企业文化演讲稿怎么写?( 五 )


四是将诚信建设落实到为客户提供满意服务中 。以人为本 , 用户第一 , 这是推进诚信建设的体现 。因此 , 我们始终致力于为客户提供质、最满意的服务 。例如在项目施工中 , 我们将每个项目都置于业主和监理的检查监督之下 , 不仅自己要做好 , 更要让大家都说好 。业主指出的质量问题 , 虚心接受 , 立即整改 。交付后 , 建立长期质量回访制度 , 不局限于一年保修期 。只要业主有要求 , 都想方设法帮助解决 。同时 , 我们还立足于实现“综合评价社会化”的目标 , 即由过去内部说了算变成整体考评、综合评价 , 从材料采购、建设施工、装修安装等各个环节都实现可追溯 , 并试验性地在一部分住宅工程项目施工过程中 , 专门建立了一条专属观摩通道 , 让广大业主看到管理过程、生产过程和检验过程 , 让业主们明明白白消费 , 购买放心房 。这些做法不仅体现了我们对广大业主负责任的态度 , 而且也是公司以诚取信所出的实招 。
以上就是我公司在诚信建设方面的一些做法 , 不到之处 , 还请大家多提宝贵建议 。俗话说 , 人无信不立 , 商无信不旺 。今后 , 我们仍将一如既往地加强诚信建设 , 以诚信立足市场、以诚信谋求发展、以诚信赢得未来!
我的发言完了 , 谢谢大家!

企业文化演讲稿怎么写?


尊敬的各位领导、战友们:
大家好!
金秋送爽 , 硕果飘香 , 在这喜获丰收的季节 , 我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦 , 更是在公司不断发展 , 不断壮大 , 不断完善自我的今天 , 迎来了公司的企业文化月 , 在这喜庆和丰收的季节 , 回首昨天 , 大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血 。领导们身体力行 , 以身作则 , 指引着公司正确的发展方向 。同事们兢兢业业 , 吃苦耐劳 , 默默奉献 。大家上下团结一心 , 肝胆相照 , 铸就了公司一个又一个的辉煌 。当然 , 在这样一支优秀的团队中 , 也让我成长了 , 进步了 , 在这里我要感谢公司给予我的这个平台和机会 。
所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天 。
我 , 背着行囊 , 载着希望 , 踏上征程 , 怀着鱼游大海之志 , 抱着美丽憧憬之梦 , 来到钢运 。晃然间 , 我已不是当初那个懵懂的少女 。在浓厚企业文化的熏陶下 , 使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关心关爱 , 热情和激情 。当初载着我梦想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代 。而我的那个行囊则填充满了家人给予的感恩的心、共进的誓 , 誓于钢运共进退的誓言 。