企业文化演讲稿怎么写?( 六 )


“欣赏和尊重、责任和极致、激情和精进、完善和成长” 。有人说:“欣赏是一门艺术 , 欣赏是一种修养和美德 , 是尊重他人的风度 。”这不正是对我们公司厚德待人的完美诠释吗?领导尊重欣赏下属 , 赏罚必严 , 同事间相互欣赏和尊重 , 诚恳相待 。这不正是体现了我们钢运人的风度吗?
当然 , 在这竞争激烈的社会 , 也有人感觉到了很大压力 , 或许我们可以积极的把它当作对社会 , 对公司 , 对大家自己的一种责任 , 只要尽到了这份责任 , 这就是我们工作的极致 。激情的注入 , 工作的源泉 , 只有激情才会有极致 , 那样就是我们的精进 。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善 , 这就是我在钢运这片沃土中成长 。而欣赏和尊重、责任和极致、激情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律 。一直以来 , 这旋律伴我成长 , 宛如是在伴我跳起一支激情成长的舞曲 。而你们 , 我亲爱的战友们 , 我舞曲中的舞伴们 , 当我在舞曲中跌跌撞撞 , 困难无助 , 失败挫折的时候 , 因为你们的融入 , 让我在挫折和失败中重拾信心 , 因为有了你们的倾情 , 让我在困难无助时充满前进的动力 , 使得我在这旋律中跳得更加优美 , 更富有激情 。也正因为大家的这些倾情融入 , 让我在工作中无不热情 , 而同事恰如亲情 , 同行见状怎不悲情?我们就好像一条条的小流 , 汇聚在钢运这片海 , 让小流身上的浪花翻滚 , 大海何不气势如虹 。所以 , 在这么好的工作氛围中 , 作为钢运一员 , 我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢?
“明理厚德 , 和衷精业” 。明理明德 , 既是发扬人身上固有的天赋能力 。公司一直以来推崇民主 , 公平公正 , 较好的激发了员工的潜力 , 使得才善其位 , 尽其则 。厚德育人 , 更是公司继承千年育人精神的传承 。公司以人为本 , 厚德待事 , 每隔一段时间的各类培训 , 从刚进公司的新人到公司上层领导都一一接受了相应的课程培训 , 让我们在公司安排的这些各类培训中增强和提升了自身的业务知识和业务水平 。每逢各个佳节 , 公司又会组织各类丰富的文艺晚会活动 , 使得大家在紧张而高压的工作氛围中得到放松 , 丰富了大家的业余生活 , 使得工作起来更富有激情 。相信大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段 , 在寒冷的天气里 , 大家光的脚丫 , 凉着胳膊 , 就只是为了翻越一根线的阻碍 , “来 , 踩上我的肩膀 , 来 , 踩上我手臂 。”此刻 , 我想问一下钢军的战友们 , 你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗?大家团结一心 , 众志成城 , 这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气势如虹的钢军人前行的道路?从这所有所有的培训 , 所有所有的丰富文体活动中 , 提高了我们大家的综合素质 , 增强了集体的凝聚力 。而我们广大的钢军战友们 , 和衷精业 , 大家心往一处想 , 劲往一处使 , 长短五指握一拳 , 千条麻线凝一绳;边事边学 , 精一法而通万法 , 本事在身 。何愁行业佼佼者?所以 , 在这样的一个和睦和富有朝气的大家庭中 , 作为钢运一员 , 我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢?