文艺部述职报告怎么写?( 五 )


二、问题分析及经验教训
即使我们的每项活动都很好的完成了,但在细节上我们还存在很大的缺憾 。
1、监督的力度不够
虽然在分工上我们基本到位,但监督力度还是不够,同时各部门部长在监督委员工作过程中也出现力度不足,麻痹大意,工作没有按预期效果去完成 。
2、细节工作没有做到位
在工作中出现最严重的问题是,细节考虑不到位 。在我们承办的“趣味运动会”中也出现细节问题,比如人员安排不到位,参赛规则制定不够严谨,给予参赛队员答辩的时间不明晰;
3、时间观念不足
主要体现在值班问题和开会入会时间上,这不仅反映了工作态度问题而且对学生会工作效率也造成很大影响 。因此,在以后的工作中,要加强学生干部的时间观念 。
这些问题也许依现状看来不甚严重,也无伤大雅,但对于学生会的长久发展是一个致命的因素 。
三、想法与建议
最开始工作时大家所拥有的热情与动力已在一年时光的消磨下所剩无几,这不仅与我们自身有关,更加因为大家对待很多事物已经没有了新鲜感、积极性 。所以我们应该不断的有新的创意与想法来充实我们的精神世界,因个人的本身而激发潜在本能 。由于感觉到一些不足,现就学生会请示与汇报制度提出几点建议:
(1)全部的学生会干部,在开展工作之前,必须写出完整的活动计划并递交直接领导人,即干事递交给副部长,副部长递交给部长,部长递交给副主席,副主席递交给主席,主席递交给老师;
(2)全部的学生会干部,在工作完成之后必须向上一级领导提交总结报告,并及时汇报工作;
(3)学生会反对不负责任的越级汇报工作,如确实要越级汇报需要的,应当向接受汇报人说明事由 。
四、总结
我们的路并不平坦,实话说,不顺心的时候也是有的,可是,每次看到干事们信任的目光,一份使命感就会涌上心田,我们有责任把路走宽,为他们提供更多的机会 。他们的信任,是我们前进的动力!在学生会中,也许很多人不能明确自己的方向及职责所在 。在管理方面要注意求新与求异相结合 。可以多举办一些有意义的活动,增加我们彼此之间的感情,让大家更好的意识到这一团体存在的真是意义 。
我认为自己在学生会学习的这一年里的所看所思所想所悟一定会让我在做人或做事方面有很大改进 。我希望自己还能继续留在学生会这一个大家庭里,在这里学习,为这个家庭增添光彩,努力奋斗 。用我们的热情与激情感染别人 。这一年的工作,让我学到很多,也明白很多,我坚信我们所做的一切大家都看得到,我们是热爱这一团体的 。同时我也坚信在我们的共同努力下,会变得更好 。在此,我谨代表我们部门向大家作出承诺,我们会在今后的工作中不断改进,不断努力,力图为学生会的发展做出更大的贡献 。