就在这时候 ， 一个偶然的机会 ， 我读到了一个很有意义的故事 。这个故事说 ， 有一个日本少女 ， 到东京帝国酒店做服务员 ， 这是她职业生涯的第一份工作 。但她万万没有想到 ， 上司安排她洗厕所～而且上司对她工作质量的要求特别高:必须把抽水马桶擦洗得光洁如新 。怎么办,是接受这个工作 ， 还是另谋职业,一位老员工看到她的犹豫态度 ， 便不声不响地为她做示范 。当这位老员工把抽水马桶擦洗得干干净净时 ， 他竟然从中舀了一碗水喝下去 。老员工对工作的态度 ， 使这位少女明白了什么是工作 ， 什么是责任心 ， 从此她扎实地迈出了职业生涯的第一步 ， 踏上了成功之路 。以后 ， 她安心于自己的工作 ， 经她清洗的厕所 ， 一律光洁如新 ， 她也不止一次地喝过抽水马桶里的水 。十年如一日 ， 她感动了许多人 ， 后来她被选为县议员 ， 不久又当上了日本的邮政大臣 ， 是当时日本最年轻的阁员 。她的名字叫野田圣子 ， 她的精神被誉为“野田圣子精神” 。,
野田圣子的故事深深地感动了我 ， 我就想 ， 我为什么不能像她那样 ， 在平凡的工作岗位上也干出一点成绩来呢,我在行政人事部工作 ， 难道我的工作就真的无足轻重 ， 没有什么发展前途 ， 对企业也做不了什么贡献吗,我带着这个问题 ， 从看书学习中寻找答案 。结果我发现 ， 我的工作不但不是无足轻重 ， 而且很重要 。因为 ， 21世纪是人才竞争的世纪 ， 一个企业能否生存、发展 ， 决定于这个企业有没有优秀的人才 ， 尤其是需要有良好的专业素质、富有创造精神、能够承担重任的人才接班 ， 公司的事业才能后继有人 ， 才能做到永续经营 ， 成为百年企业 。中国历史上 ， 楚汉相争时 ， 刘邦打败项羽取得天下 ， 就是因为刘邦会招人 ， 会用人 ， 他身边带兵打仗有韩信、冲锋陷阵有樊哙、筹备粮草有萧何、出谋划策有张良和陈平;而项羽只有一个范增却不会用 ， 最终落得兵败乌江 ， 无面目见江东父老 。也许大家都知道 ， 当年巨人公司因盲目扩张而倒闭 ， 负债累累 ， 但由于史玉柱身边一班人没有散 ， 最后东山再起 ， 重振公司 。蒙牛的老总牛根生说:蒙牛公司能够成功 ， 全靠我身边这班人;如果蒙牛公司倒闭 ， 只要给我留下这班人 ， 我就能够再造一个蒙牛 。而我们分公司初到成都时 ， 人地生疏 ， 势单力薄 ， 硬是靠一班创业的人才 ， 奋勇拼搏 ， 终于在成都开拓了一片天地 ， 创造了今天的规模 ， 成为成都建筑界的龙头企业 。所有这些都有力地证明 ， 人才是企业成败的决定性因素 。因此 ， 我深深认识到 ， 自己在公司负责招聘 ， 能不能为公司发现人才、招聘人才和储备人才 ， 关系到用心打造免费、绿色、专业、海量的教育文库网站 www.wenku1.net 公司的生存和发展 。这就是我工作的意义 ， 也是我肩负的责任 ， 我一定要尽心尽力 ， 做好这份工作 。,

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