教学研究组总结(20)


三、结果使用
1、汇报阶段由各备课组长组织并真实记录了本组教师的汇报课情况 , 结束后写出活动总结和本组教师课堂教学在优质教学课堂模式的运用和创新上取得的成绩和存在的不足 , 形成了书面材料 。
2、决赛阶段由各科教研组长真实记录了本组教师的汇报课情况 , 结束后写出了活动总结和本组教师课堂教学在优质教学课堂模式的运用和创新上取得的成绩和存在的不足 , 形成书面汇报 。
3、活动结束后 , 教导处和教科所根据各学科课堂教学在优质教学课堂模式的运用和创新上取得的成绩和存在的问题 , 形成书面总结 。教科所选取了此次活动的优质教案和教学反思进行汇总 。
4、所有总结材料将刊登在《xx中学优质教学研究通讯》上 , 为下一阶段接着开展的我校优质教学课堂教学模式研究提供借鉴和依据 。
5、执教全校观摩课的教师优先被推荐参加下学期举行的“每人一节汇报课”活动典型教师观摩教学活动 , 他们的成功经验将在全校推广 。他们的先进教学经验将上报教育局 。
四、活动成效
本次汇报课活动共历经两个多月 , 节节有收获 , 周周有精彩 , 参与的教师人人有可圈可点值得学习的地方 , 节节有可点可评值得借鉴的优点 , 课上的是越来越好 。一人上课 , 展示的是全组教师的水平 。从这次汇报课活动中可以看出 , 老师们课堂上说的少了 , 讲的少了 , 轻松自如 , 其实这轻松的背后是在全组教师集体备课 , 老师把更多时间花在课前 , 学习目标制定 , 学法及学情研讨上 , 围绕本节课知识重点、难点突破及易错易点的辨析上设计提纲 ,  , 预设展示点评环节可能出现问题 , 精心 。
设计当堂检测试题 , 然后再制作本节课课件 。
实践证明 , 在课室教学模式改革中 , 不在于人年龄的大小 , 而在于观念的转变 , 学习促进我们成长 , 交流促使我们提高 。我们班大人多 , 老师们尝试分组教学 , 利用小组评价调动学生参与的积极性和主动性;我们教室没有太多黑板 , 没有实物投影 , 老师们就动脑筋让学生把展示的内容收集整理到玻璃片上 , 相信办法总比困难多 。我们在这一轮汇报课中 , 节节都可以看到教师及时对各小组评价 , 激励学生参与的人数 , 次数多了;改变了评课的标准 , 评价一节课的好差 , 不在于教师讲得多么好 , 关键是学生动起来 , 课堂活起来 , 效果好起来;九年级教师素质高 , 能力强 , 复习课上即体现师生、生生互动 , 又实现了课堂大容量、快节奏、高效率的课堂效果 。不论是新授课 , 还是复习课;不论是青年教师还是中年教师;不论是骨干教师还教坛新秀 , 每个人都以积极的姿态迎接学校“每人一节汇报课”活动的挑战 。有的老师说 , 这实际上是向自己挑战 , 还有的老师认为挑战与机遇同在 , 重在参与 。我参与 , 我收获;我成长 , 我快乐 。