4、企业的核心竞争力，就在于执行力 。
5、理念变天地变，理念不变原地转 。
6、没有执行力，一切都是空谈 。
7、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多 。
8、领导者最大的本事，乃是让下属发挥最大本事 。
9、领导者必须具备把管理化繁为简的能力 。
10、日事日毕，日清日高 。
11、没有执行力，何谈竞争力 。
12、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你 。
13、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 。
14、高效团队铸造一流企业 。
15、结果不好，就是不好 。
16、领导就是服务，权利就是责任 。
17、改变是痛苦的，不改变更痛苦 。
18、舒服的，往往就是退步的 。
19、心中计划十步，不如迈出一步 。
20、管好了自己，就等于把别人管好了一半 。
21、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值 。
22、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见 。
23、结果第一，解释第二 。
24、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它 。
25、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢 。
26、企业执行力的关键在于集体的执行力 。
27、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么 。
28、纠正的目的是为了让其更好地工作 。
29、所有成功取决于执行而非空谈 。
30、领导人要带头树立执行文化 。
31、空谈无用，执行为重 。
32、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分 。
33、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效 。
34、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章 。
35、行动是果实，而言语只是绿叶 。
36、执行文化是从负责任开始的 。
37、控制工作，而不是受制于工作 。
38、善行是德行的本质，正义乃道义的核心 。
39、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者 。
40、不成多面手，难当一把手 。
41、带头人需带头做，一把手勿一把抓 。
42、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度 。
43、方向明确，思路清晰，计划有序，执行有力 。
44、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人 。
45、打造卓越的领导力与执行力 。
46、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路 。
47、不是我做了，而是我做到了 。
48、做一个边说边做的领导者 。
49、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙 。
50、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合 。
51、说一不二，说到做到 。
52、没有平常心，易做失常事 。
53、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错 。

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