15、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量 。16、提高执行力，从“一页备忘录”开始 。
不得用于商业用途 仅供个人参考
17、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽 。18、快速行动是决定执行力成败的重要因素 。19、执行者的背后是管理者的有效监控手段 。20、执行后：结果第一，解释第二 。21、没有好的激励机制，就没有好的执行力 。22、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法 。
23、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好 。
24、改善沟通是执行力流程中的关键 。
25、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫 。
26、没有执行力，就没有竞争力 。
27、有效的执行力是企业做到快速反应的保证 。28、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优 。29、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好 。30、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路 。31、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力 。32、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器 。33、人心齐则士气足，士气足则百事兴 。。34、速度第一，完美第二，有速度才有执行力 。35、人心齐则士气足，士气足则百事兴 。
36、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲 。
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37、打造卓越的领导力与执行力 。
38、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心 。
39、犹豫不决的人会降低执行的效力 40、树立明确的目标，确定执行力的方向 。41、从健康的执行心态出发 。42、速度第一，完美第二 。
43、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行 。44、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字 。45、胜利第一，理由第二 。
46、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象 。47、制造危机，激发员工的执行力 。
48、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力 。49、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力 。
50、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量 。51、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节 。52、在细节和过程中发现问题，解决问题，提高执行力度 。53、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲 。54、执行前：决心第一，成败第二 。
55、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础 。56、讲究实事求是，使执行落到实处 。57、企业的执行力关键在于集体的执行力 。
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58、企业的执行力关键在于组织执行力 。59、执行力离不开指导力的支撑 。

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