铁路实习的自我鉴定怎么写?( 三 )


于实践 , 学生时代可以自己选择交往的对象 , 而社会人则更多地被他人所选择 , 诸此种种的差异 , 不胜枚举 。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的 , 而是必须在实际的工作和生活中潜心体会 , 并自觉的进行这种角色的转换 。做到要想学会做事 , 首先学会做人 。按照计划 , 我首先实习的是调车区长 , 师傅首先告诉我 , 调车区长的主要工作是掌握列车预确报和现在车、作业车情况 , 根据阶段计划编制下达调车作业计划并组织实施 , 并及时向车站调度员提供相关资料 。虽然调车区长的工作并不复杂 , 但是调车区长还是需要很耐心和细致的 , 还要遵守很多的规章制度 , 首先要保证及时编组、解体列车 , 保证按列车运行图规定时刻发车 , 不影响接车;及时取送货物作业和检修的车辆;充分运用调车机车及一切技术设备 , 采用先进工作方法 , 用最少的时间完成调车任务;认真执行作业标准 , 保证调车有关人员的人身安全及行车安全 。其次调车领导人还要遵守调车领导人布置调车作业计划 , 应使用调车作业通知单;调车领导人与调车指挥人必须亲自交接计划;一批作业不超过三钩或变更计划不超过三钩时 , 允许口头布置;中间站利用本务机调车时 , 不论钩数多少 , 均应使用附有停留车位置示意图的调车作业通知单;由于设备原因 , 亲自交接计划确有困难以及设有调车作业通知单传输装置的车站 , 交接办法在《站细》中规定 。通过对于一系列规章制度的学习 , 使得我对调车区长这个岗位有了更加深入的认识 , 同时在师傅耐心细致的指导下 , 我也很快的掌握了调车作业通知单的编制 。〔铁路实习〕
附送:
铁路岗位练兵技术比武活动总结
铁路岗位练兵技术比武活动总结
进一步深化铁路跨越式发展的一年 , 按照路局的部署和要求 , 党政工团齐抓共管 , 立足夯实运输安全生产 , 围绕段中心工作 , 积极开展岗位练兵活动 , 努力培养一支思想过硬、技术业务精干的职工队伍 , 为供电段安全运输、生产经营各项任务的顺利完成 , 做出贡献 。现将供电段岗位练兵、技术比武工作总结汇报如下:
一、组织有序、宣传到位 , 为练兵比武营造良好的氛围 岗位练兵、技术比武工作是企业管理中的一项综合性、系统性、长期性的基础工作 , 是立足生产实际 , 对职工思想、技术业务有步骤、分层次地实施综合管理的过程 , 是培养思想过硬、技术过硬队伍的有效载体 , 是安全基础建设的重要环节 。