铁路实习的自我鉴定怎么写?( 四 )
为此 , 供电段对岗位练兵技术比武工作高度重视 , 成立了以段长、党委书记为组长、党委副书记、工会主席、团委书记为副组长 , 各有关业务科室、车队、车间、中心组成的段岗位练兵、技术比武活动组委会 , 形成了党委统一领导、行政支持保证、工会宣传发动、团委牵头协调 , 主管领导亲自抓、业务部门具体实施的工作格局 , 建立了检查、考核、奖励机制 , 做到了分工明确、责任清楚、逐级负责 , 从而为练兵比武工作的有序开展创造了条件 , 提供了组织保障 。同时 , 在段全体职工中 , 通过板报、讨论等形式加以广泛宣传 , 让大家充分认识到练兵比武的重要意义 , 促使职工在思想上积极转变观念 , 为岗位练兵技术比武营造了良好的氛围 。
【铁路实习的自我鉴定怎么写?】二、分阶段有步骤实施 , 职工素质得到提高
通过练兵比武提高职工素质不是一日而就的工作 , 需要分阶段、有步骤地进行 , 才能达到预期的目的 。供电段岗位练兵技术比武活动分三个阶段进行 。
⒈全员岗位练兵阶段
供电段把练兵比武活动融入到正常的生产活动中 , 针对安全隐患、三长联检等重点工作 , 充分发挥车班、班组、工会小组、团支部的作用 , 调动广大职工参与岗位练兵的积极性 。同时 , 结合春运、署运、防洪、军运、旅游黄金周等 , 在演练内容、时间安排上 , 本着操作性强、效果显著的原则开展技术练兵 。其次 , 充分发挥段三级教育网络作用 , 加强日常岗位技能培训 。如车队加强落实“三长联检机制” , 利用事故抢修应急演练和桌面推演专项活动进行现场实作演练 。这样一来 , 职工业务素质都有了较大提高 。
⒉技术比武阶段
广泛开展全员“岗位练兵技术比赛”活动 , 为青工成长 成才“搭建舞台” 。××年上半年 , 我们按计划开展了全段岗位练兵、技术比赛工作 。段青工技术比赛 , 分车队选拔赛和段级比赛两项 。内容包括理论和实作两个部分 , 以实作表演赛为主 , 强化应急处理和岗位技能现场展示 。根据得分确定名次后 , 我们再将参赛人员召集在一起 , 请出题人就正确答案与选手进行互动交流 , 促使活动收到实效 , 这也是此次比武与往年最大的不同 。针对青工工作岗位的不同要求 , 段团委将学技练功活动与班组、车队生产紧密结合起来 , 做到生产中用什么 , 就学什么 , 就比什么;安全工作的薄弱点是什么 , 就练什么 , 就赛什么 , 青工劳动技能缺什么 , 就补什么 。今年七月份 , 针对列车长的岗位技能要求 , 段团委重点组织了列车长的岗位练兵 , 共有个车队
- 私人影院|私人影院可以看上映多久的电影
- 私人影院|私人影院会放映正在上映的电影吗
- 武汉|武汉樱花5月还有吗
- 武汉|武汉樱花在哪个大学
- 武汉|3月份武汉的樱花开了吗
- 身体乳|果酸身体乳怎么样,护肤效果好的身体乳排行榜
- 身体乳|身体乳哪个牌子的补水保湿效果好,身体乳排行榜
- 面霜|好用的面霜公认最好用学生党,口碑最好十大面霜排行榜
- 女性统治者|世界十大女性统治者,世界历史上的女性统治者
- 长高|十个长高的科学方法秘诀 怎样长高最快最有效