中学校长个人述职报告如何写?( 十 )


二、建立健全学校管理制度 。
四年多来 , 我们建立健全了《党政工团联席会议制度》、《校务公开制度》、《教育教学常规量化管理细则》、《教育教学质量奖惩制度》、《班主任考核方案》、《岗位工作职责》、《黄平二中人事制度改革方案》等一系列比较完善的规章制度 , 这不仅确保了学校决策的民主性、科学性 , 而且也增强了我们依法治校、依法执教的本领 , 调动了教职工的工作积极性 , 增强了教职工的质量意识和竞争意识 , 为学校的发展和办学质量的提高奠定了坚实的基础 。
三、狠抓教师队伍建设 , 教师素质提高明显 。
坚持两手抓 , 一手抓师德师风建设 , 提高教师的师德修养 , 增强奉献意识;一手抓教师业务素质提高 , 打造教育教学的行家里手 , 积极推进我校教风建设 。师德师风建设方面我们结合学校行风建设实施方案 , 抓好教职工政治理论学习 , 撰写师德经验文章 , 开展师德经验交流;同时 , 我们在对教师的评价中引入学生评价和家长评价机制 , 引导教师自觉加强师德修养 。在教师业务素质提高方面 , 我校高度重视教师业务培训 , 扎实开展教研教改 , 努力推进科研工作 , 努力打造一支高素质的教师队伍 。我在教师中大力实施“六个一”工程 , 即:每位教师每学期必须确定一个研究专题 , 看一本教育理论书籍 , 上一节汇报课 , 转变一个后进生 , 写一篇教研论文 , 设计一份最佳教案 。我还积极组织教师参加省、州、县“基础教育新课改”三级培训 , 选派优秀教师赴全国知名学校考察、学习和交流 , 鼓励教师在职专业进修 , 从而使我校的中继教工作始终走在全县的前列 , 教师业务水平迅速提高 , 涌现出大量教育教学业务尖子 。其中 , 骨干教师省级有1名、州级5名、县级7名;每年的州、县优质课竞赛 , 我校选派的参赛教师皆榜上有名;黄平县
【中学校长个人述职报告如何写?】一、二届教学十佳能手评选 , 我校教师名列其中 。
通过近几年的努力 , 我校教师素质明显提高 , 参加各级比赛获奖人数明显增加 , 教师学历合格率达到100% , 教师奉献意识增强 。
四、以抓养成教育为重点 , 以德育活动为载体 , 促进学生全面发展 , 增强德育工作的实效性 。
一是成立了学校德育工作领导小组 , 二是围绕《中学生日常行为规范》 , 实施《中学生操行评分细则》 , 通过黑板报、手抄报、校园文明广播等宣传 , 加强学生行为规范的养成教育 。三是以弘扬民族精神 , 加强爱国主义教育为主线 , 以文体活动为载体 , 促进学生全面发展 。我校坚持每年开展纪念“五四”运动和“一二九”运动活动 , 举行秋季田径运动会 , 培养学生团队精神和拼搏精神 , 弘扬民族精神 , 对学生加强爱国主义教育 。四是抓好各年级的主题班会活动 , 帮助学生树立正确的人生观、价值观 , 帮助学生正确应对青春期的变化 , 鼓励学生为自己的人生追求扬起风帆 。五是坚持每周的升旗仪式和国旗下的讲话 。六是构建家庭、学校、社会三结合的德育网络 , 成立了家长学校 , 定期召开会议 , 定期培训 , 共同教育未成年人 。七是坚持每学期举行法制教育 , 增强学生法制观念 , 教育学生知法守法 。八是利用黑板报和宣传橱窗 , 加大先进事迹的宣传 , 起到榜样示范作用 。这一系列活动的坚持开展 , 弘扬了民族精神 , 培养了学生爱国主义情怀 , 促进了学生良好行为规范的养成和身心素质的提高 , 也教育了学生怎样做人 , 怎样面对生活 , 有效地推进了“严谨求实 , 勤奋向上”的校风建设 。